La Regional Entre Ríos de la Asociación del Magisterio de la Enseñanza Técnica (AMET) convocó a los docentes del sector a un paro de 72 horas los días miércoles, jueves y viernes, en el inicio del ciclo lectivo, y advirtió sobre la “alarmante” pérdida salarial. AMET Entre Ríos resolvió la medida de fuerza en el marco de las asambleas que se desarrollaron en las escuelas de la provincia. La conducción del gremio elaboró además un documento para difundir en las instituciones educativas, como parte de su plan de lucha. La declaración del sindicato advierte que “la Educación, y en especial la Técnica Profesional, está en peligro” y que “muchas políticas educativas no reconocen las características propias y significativas de estas escuelas, quedando en nosotros mantener en alto las banderas históricas y el rol social para las cuales se crearon”. “Nuevamente el ciclo lectivo 2019 se ve alterado y afectado en su normal comienzo por el conflicto salarial”, señaló AMET Entre Ríos, y alertó que “entre los años 2016 y 2018 nuestro salario perdió casi un 25% de poder adquisitivo, sumando un 10% en 2016 más un 14,6% en 2018”. Para el gremio lo señalado “constituye una cifra alarmante” y que “somete a maestros y profesores, en especial a quienes recién inician su carrera, a un salario rayando con la pobreza, lo cual resulta inaceptable”. “Durante el transcurso del año 2018 el gobierno provincial socializó su palabra de que ningún trabajador de la educación estaría por debajo de los índices de inflación. Esta promesa no se cumplió, lo cual hoy ha provocado que los ánimos se exalten alejando una posible solución al conflicto”, manifestó la directiva de AMET. El sindicato de docentes técnicos destacó que “además, desde el ámbito nacional, se nos privó de manera unilateral de la herramienta de la paritaria, lo que constituyó un claro retroceso y por la cual aún se continúa solicitando su reinstauración como herramienta irremplazable para mejorar las condiciones laborales, incluido por supuesto el salarial”. “Esto sumado a la subejecución de fondos por parte del INET para nuestras escuelas causa malestar y frustración debido a que los proyectos de mejoras se han truncado en estos tres últimos años, como así también la caída de varios programas que indefectiblemente perjudica a nuestros alumnos en  el proceso de enseñanza-aprendizaje”, cuestionó el gremio. AMET Entre Ríos manifestó que “este flagelo de aumento de precios ataca el salario y la organización familiar de todos nosotros, pero consideramos y seguros estamos que no queremos ser el ‘pato de la boda’ (entre enero 2018 y enero 2019 la inflación fue más del 50%, y solamente recibimos una recomposición del 33%)”. “No pretendemos cobrar más, sólo mantener el salario en esta coyuntura”, expresó la conducción del sindicato, y afirmó que “la solución está en las manos de las autoridades”. “A ellos les pedimos encarecidamente un esfuerzo realmente superior al 15% en cuotas. De no ser así el año 2019 nos encontrará junto a nuestros alumnos, junto a nuestra comunidad en lucha por la Educación Pública, por un salario realmente digno y por el reconocimiento a nuestra tarea”, advirtió el sindicato. La directiva de AMET se dirigió por último a los padres y alumnos al expresar que “el maestro y el profesor cuando las cosa se ponen duras también enseña luchando... y lo vamos a cumplir”.