Los gremios estatales entrerrianos ATE y UPCN rechazaron la oferta salarial que presentó este miércoles el gobierno entrerriano en la audiencia que mantuvieron las partes en el ámbito de la Secretaría de Trabajo. El ofrecimiento incluyó el 10 por ciento otorgado en marzo, un 12 por ciento a aplicarse en mayo y la rediscusión en julio. Tras la audiencia entre los representantes gremiales y los funcionarios provinciales, UPCN comunicó que rechazó la propuesta “por ser integralmente insuficiente” y anunció que “el próximo lunes se reúne la Comisión Directiva para evaluar un plan de lucha”. Por su parte, ATE justificó su decisión de rechazar el ofrecimiento al señalar que “no significaba una propuesta salarial discutible con el conjunto de los trabajadores ya que la misma excluía a los contratados de obra, no tenía en cuenta la pérdida salarial frente a la inflación del año 2018, ni  contenía un mecanismo de recuperación automática según inflación entre otros aspectos importantes que nuestro sindicato”. “El debate generado en la mesa salarial a partir de una oferta que se puede catalogar como confusa no permitía avanzar y, tras el rechazo de plano de nuestros paritarios, se definió pasar a un cuarto intermedio para el próximo 6 de mayo, a la espera de que el gobierno genere una mejora en la propuesta”, informó ATE.