Docentes entrerrianos aceptaron la oferta salarial del 19 por ciento

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Los gremios docentes entrerrianos Agmer y AMET resolvieron este viernes aceptar la propuesta de aumento salarial del 19 por ciento anual, aunque la declararon “insuficiente”, decisión que cierra el conflicto iniciado a principios de año.

El ofrecimiento contempla un 8 por ciento de aumento desde marzo (ya otorgado), un 9 por ciento a partir de julio y un 2 por ciento a partir de septiembre, con revisión en octubre o antes si la inflación supera con anterioridad el porcentaje acordado.

Agmer determinó la aceptación de la oferta en el Congreso Extraordinario del sindicato que sesionó este viernes en La Paz. El gremio resolvió: aceptar la propuesta salarial declarándola insuficiente; exigir la devolución de los días descontados por paro; y exigir el pago desde diciembre del 1,3 por ciento pendiente del acuerdo 2017.

“La propuesta salarial que el Congreso resolvió aceptar fue la octava desde que se iniciaron las negociaciones en febrero de este año y lleva el aumento salarial a un 19 por ciento, con una instancia de revisión en el mes de octubre, o antes si la inflación supera de forma anticipada el porcentaje anual ofrecido”, señaló el gremio mayoritario.

Por su parte, la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) tomó su decisión en el marco del congreso de delegados que se desarrolló este viernes en Paraná: “Producto de la compatibilización de los mandatos emanados de las asambleas de los días miércoles 16 y jueves 17 de mayo, se decide: aceptar la propuesta del 15 de mayo, considerándola insuficiente”.

La resolución del gremio de docentes técnicos aclaró que “si en algún momento la inflación supera el 19 por ciento aceptado, con respecto al Índice de Precios al Consumidor Nivel General determinado por el Indec, las partes serán convocadas dentro de los 10 días a fin de establecer la determinación y aplicación de la pauta salarial hasta el 31 de diciembre de 2018”.

El congreso de AMET decidió facultar a la Comisión Directiva “a presentar un pliego de requerimientos con varios temas específicos, para que sea tratado en beneficio de la Modalidad Técnico Profesional”.