Los gremios docentes entrerrianos rechazaron la nueva oferta salarial de un 33 por ciento de aumento presentada este miércoles por el gobierno provincial, en el marco de la audiencia que se desarrolló por la conciliación obligatoria dispuesta por la Justicia. Las autoridades deberán presentar una nueva propuesta antes del 10 de marzo. El nuevo ofrecimiento (ver documento adjunto) contempla un aumento salarial promedio del 33 por ciento anual. El “cargo testigo” que es hoy de 5.000 pesos, sería en marzo de 6.450 pesos y en septiembre de 6.705. En tanto el “básico conformado” que hoy está en 3.225,55 pesos sería en marzo a 3.741,59 y en septiembre a 4.209,29. Esta es la tercera propuesta oficial y mejora el 30,5 por ciento de promedio ofrecido en la anterior. Los sindicatos manifestaron durante el encuentro su rechazo a la oferta, a la que consideraron insuficiente, y ratificaron su pedido de un incremento que supere el 35 por ciento de incremento. Ante la diferencia entre las partes, la jueza Gladys Pinto estableció el 10 de marzo como fecha límite para que el gobierno presente un nuevo ofrecimiento. La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) comunicó que durante la audiencia de este miércoles “desde el sindicato se expresó el malestar general de la docencia entrerriana y se manifestó que esta nueva propuesta no podía ser aceptada, ya que si bien supera la anterior sigue siendo insuficiente”. “Por lo tanto, se insistió en que el gobierno presente una propuesta de recomposición salarial que contemple lo exigido por Agmer en la primera reunión de negociación salarial  (29/01/2015), agregando que debe ser superior al 35 por ciento y aplicarse a todo el escalafón”, ratificó la entidad gremial en un comunicado enviado a SITIO GREMIAL. Agmer anticipó que “de existir una propuesta que respete tales criterios será puesta a consideración del colectivo docente”. Ante esa postura, el CGE se comprometió a trasmitir el reclamo a las autoridades de Gobierno para evaluar la posibilidad de una propuesta superadora. El Juzgado planteó como fecha límite para una nueva reunión el 10 de marzo y el CGE informó que de haber una nueva propuesta antes darán curso y notificación a las partes. Agmer informó además que “se dejó constancia en el acta que se correrá traslado a las partes para que fijen las asambleas pertinentes, en un mismo día para toda la provincia y de dos horas por turno, para elaborar los mandatos al Congreso Extraordinario, adoptando el mismo criterio que se llevó adelante en 2014”. Por su parte, la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) rechazó también la nueva oferta salarial y pidió una mejor propuesta. En diálogo con SITIO GREMIAL, el secretario General del gremio de docentes técnicos, Hugo De Bueno, expresó que “si bien esta nueva oferta mejora un poco la anterior, todavía no alcanza la expectativa de nuestro gremio”. “Nosotros demandamos un aumento superior al 35 por ciento. La nueva oferta no alcanza. Por eso pedimos que se mejore”, ratificó el dirigente. De Bueno indicó que “el gobierno tiene hasta el 10 de marzo como plazo máximo para presentar una nueva oferta”, y aclaró que “si la presentan antes al Juzgado, se nos va a notificar para que podamos hacer asambleas en las escuelas y consultar el mandato de las bases para dar una respuesta”.   DOCUMENTO ADJUNTO: La nueva propuesta salarial a los gremios docentes   NOTICIAS RELACIONADAS: Docentes acataron la conciliación y suspendieron medidas de fuerza Marcharon los docentes y recibieron una nueva convocatoria Docentes entrerrianos inician paro pese al llamado a conciliación Agmer, AMET y UDA paran por cinco días en el inicio del ciclo lectivo La nueva propuesta a los docentes es considerada insuficiente Docentes rechazaron la propuesta de un 28 por ciento de aumento