jueves 25 de abril de 2024 - Edición Nº1968

Info Gral | 18 feb 2015

Docentes rechazaron la propuesta de un 28 por ciento de aumento


La Comisión Directiva Central de Agmer rechazó la propuesta salarial presentada este miércoles por el gobierno entrerriano, de un 28,22 por ciento de aumento, y convocó a Congreso Extraordinario para el 26 de febrero. La dirigencia del sindicato mayoritario exigió al gobierno “que presente una propuesta superadora no más allá del día 23 de febrero, para ser evaluada por la docencia”. AMET también rechazó el ofrecimiento. El secretario General de los docentes técnicos, Hugo De Bueno, expresó que "no se satisface en su totalidad las pretensiones que habíamos esgrimido”. Este miércoles al mediodía se desarrolló la tercera audiencia entre los sindicatos docentes y el gobierno entrerriano, para abordar el tema salarial del sector. La reunión tuvo lugar en el Salón de los Gobernadores de Casa de Gobierno, con la presencia de los ministros de Gobierno, Adán Bahl; de Economía, Diego Valiero y de Educación, Eduardo Lauritto, además de la titular del CGE, Claudia Valori y otros funcionarios del organismo. Por Agmer participaron el secretario General, Fabián Peccín; el secretario Adjunto, Alejandro Bernasconi; el secretario Gremial, Manuel Gómez; la secretaria de Jubilados, Alejandra Gervasoni; y la de Acción Social, Teresa Guerra. Además estuvieron los representantes de los sindicatos AMET, UDA y Sadop. Tal como se había anticipado, en esta oportunidad el gobierno presentó su propuesta salarial. En un comunicado enviado a SITIO GREMIAL, Agmer informó que el ministro de Economía fue quien enumeró las características y alcances de la recomposición ofrecida, que se desdobla en dos tramos: -Aumento del punto índice de 15% en marzo y del 11,5% en septiembre, con un acumulado anual del 28,22%. -Aumento del código 06 del 14% en marzo y del 11% en septiembre, con un acumulado anual del 26,54% -Incrementos en el cargo testigo y básico conformados: * Cargo testigo: De $5.000 actuales pasa a $5.730 en marzo y a $6.350 en septiembre. * Básico conformado: De $3.225,55 pasa a $3.709,34 en marzo y a $4.135 en septiembre. -Eliminación del código 113 de Fondo de compensación (de Nación) que se incorpora al código 06, convirtiéndose en remunerativo. -Incremento porcentual mayor a los cargos con prolongación de jornada respecto de los de jornada simple. -Aumento del Código 029 (traslado) un 35%, a partir de marzo. Agmer informó que el secretario General de la entidad, Fabián Peccín, anticipó en el encuentro que lo ofrecido “no contemplaba los requerimientos del sindicato” y reiteró “las condiciones que debe reunir la recomposición salarial, tal lo planteado en las dos reuniones previas”. “En virtud de la insuficiencia de esta propuesta, y por no contemplar los criterios y el conjunto de las demandas planteadas por Agmer, la Comisión Directiva Central resuelve rechazar la propuesta y convocar a Congreso Extraordinario de la entidad para el día 26 de febrero”, anunció la entidad gremial. En este contexto, y ante la proximidad de la fecha de inicio de ciclo lectivo, Agmer exige al gobierno provincial “que presente una propuesta superadora no más allá del día 23 de febrero, para que pueda ser evaluada por el conjunto de los docentes en asambleas escolares y departamentales”. RECHAZOS  “No es éste el incremento que estamos pidiendo”, aseveró el secretario General de Agmer, Fabián Peccín, desde la explanada de Casa de Gobierno, al hablar ante los militantes y delegados del gremio que se manifestaron durante la audiencia. “Han propuesto un incremento salarial del 26,54% anual. Este incremento no es el que estamos pidiendo”, afirmó Peccín, apenas finalizada la audiencia. En la explanada de Casa de Gobierno, donde se habían concentrado delegados y militantes de Agmer, el secretario General informó el rechazo a lo ofrecido. “Como conducción provincial rechazamos este porcentaje y seguiremos en la demanda de lo que venimos planteando desde el principio: queremos una recomposición que sea superior al 35%”, precisó. “Queremos que este Gobierno para el próximo lunes, como se ha comprometido, pueda expresar otra propuesta que contenga estos requisitos que hemos exigido para llevar a cada una de las escuelas y que sean los compañeros los que decidan”, dijo el dirigente. Peccín luego subrayó: “Hoy estamos en condiciones de rechazar esto. Convocamos al Congreso de Agmer para el día 26 y exigimos una nueva propuesta salarial con los porcentajes que estamos demandando”. Peccín reclamó “el mismo tratamiento para los docentes de todo el país” y convocó a los docentes a “mantenernos unidos en lo que hemos definido en el Congreso; sigamos con las movilizaciones en la calle, sigamos todos juntos convocando al resto de los trabajadores, porque la recomposición no es solamente para los maestros y profesores, es para el conjunto de la clase trabajadora de la provincia de Entre Ríos”. Por su parte, el secretario General de la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), Hugo De Bueno, adelantó que la propuesta “no será aceptada” y también reclamó que la oferta se mejore para “el día 23”. “AMET reitera los planteos formulados en reuniones anteriores y expresa que no se satisface en su totalidad las pretensiones que habíamos esgrimido”, manifestó De Bueno en declaraciones a la agencia APF. El dirigente indicó que “si bien en cierto que hay algunos conceptos que han sido tenido en cuenta, entre ellos la modificación del fondo compensador que será remunerativo, a pesar de que ahora vamos a reunirnos, puedo adelantar que la propuesta no será aceptada”. El titular de AMET Entre Ríos señaló que el sector “solicitará que se mejore esta oferta para el día 23 porque no podemos superar esa fecha”. Para ese día, esperan “una propuesta definitiva que atienda la real necesidad de los compañeros”, afirmó. De Bueno adelantó que tras esa presentación del 23, los docentes técnicos realizarán el 25 "asambleas en todas las escuelas” y allí “los compañeros resolverán los pasos gremiales a seguir”, informó.   NOTICIAS RELACIONADAS: El gobierno entrerriano prometió una oferta salarial a los docentes      
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