La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios y las cámaras empresarias del sector acordaron en el Ministerio de Trabajo un aumento salarial del 27% en dos cuotas no acumulativas y dos pagos extras de 1.200 pesos. El convenio firmado en paritaria contempla una suba del 17% desde el 1 de abril y otro 10% a partir del 1 de septiembre. Además, los trabajadores recibirán de dos sumas fijas de 1.200 pesos a pagar el 1 de julio y el 1 de noviembre, que representarían un 2% adicional de aumento. De esta manera, el sueldo inicial de la categoría más baja pasaría de $6.600 a 8.500 pesos. El secretario General del Sindicato de Empleados de Comercio de Paraná, Daniel Ruberto, confirmó a SITIO GREMIAL que este acuerdo contempla a los trabajadores afiliados a esa entidad. Se trata del convenio colectivo de trabajo más numeroso del mercado argentino, ya que involucra a 1,1 millón de empleados de sectores como el comercio pequeño y mediano, los supermercados y las empresas de servicios. Los mercantiles comenzaron hace dos semanas en forma privada con sus negociaciones, en la que hubo un consenso al principio sobre un incremento de 25% y dos pagos de 1.500 pesos. Ese porcentaje al principio se resolvía en dos cuotas de 15% y 10%, pero el gremio pidió que fueran acumulativas, mientras que los empresarios no avalaban ese reclamo, porque con las sumas fijas el acuerdo superaba el 30 por ciento.   NOTICIAS RELACIONADAS: El gremio de Comercio negocia por un 25 por ciento y pagos extras Comercio y construcción negocian subas cercanas al 30 por ciento Avanza la construcción de viviendas del Sindicato de Comercio Sindicatos entrerrianos colaborarán con el control de precios Empleados de hipermercados prefieren trabajar los domingos