El Sadop denunció una “fuerte ola de despidos en el inicio de clases”

<div class="at-above-post addthis_tool" data-url="http://sitiogremial.com.ar/el-sadop-denuncio-una-fuerte-ola-de-despidos-en-el-inicio-de-clases/"></div>El Consejo Directivo Nacional del Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) denunció “una fuerte ola de despidos en instituciones educativas”. El gremio atribuyó la situación a “la grave crisis económica […]<!-- AddThis Advanced Settings above via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Advanced Settings below via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons above via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons below via filter on get_the_excerpt --><div class="at-below-post addthis_tool" data-url="http://sitiogremial.com.ar/el-sadop-denuncio-una-fuerte-ola-de-despidos-en-el-inicio-de-clases/"></div><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt -->

El Consejo Directivo Nacional del Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) denunció “una fuerte ola de despidos en instituciones educativas”. El gremio atribuyó la situación a “la grave crisis económica que atraviesa el país” que provocó “una sensible baja de la matriculación en colegios públicos de gestión privada en este 2019”.

El Sadop señaló a Buenos Aires, Chubut, San Luis, Neuquén, Jujuy, Salta, La Pampa, Tucumán, Chaco, La Rioja y Río Negro como las provincias “en donde más se ha sentido el despido de docentes”.

“Para echar educadores, la patronal usó como criterios su afiliación sindical, los candidatos a delegados y todo aquel que haya parado o realizado algún reclamo”, alertó la organización gremial.

Por otro lado, la conducción del Sadop manifestó su “preocupación” acerca de “la fuerte dispersión salarial que existe en la actualidad en el país, producto a la contundente negativa del Ejecutivo a negociar salarios y condiciones y medio ambiente de trabajo en la Paritaria Federal Docente”.

“A raíz de esto, la situación salarial y laboral del docente es pésima. No existen acuerdos entre partes en las diferentes jurisdicciones, mientras que en donde los sueldos fueron impuestos están lejos de ser dignos, manteniendo así al 80% de los maestros y profesores por debajo de la línea de la pobreza, en un contexto en el que la inflación interanual fue del 51,6%, según el Instituto Estadístico de los Trabajadores (IET)”, señaló el sindicato.

Por último, Sadop señaló “con inquietud” la aplicación del Código Contravencional de Mendoza que “multa a los ciudadanos que quieran realizar marchas, coaptando así la libertad de manifestarse, derecho fundamental del trabajador”.