jueves 28 de marzo de 2024 - Edición Nº1940

Info Gral | 8 mar 2017

Estatales entrerrianos no recibieron una nueva oferta salarial


Los gremios estatales entrerrianos ATE y UPCN asistieron este miércoles a una nueva audiencia paritaria con representantes del gobierno provincial. Durante el encuentro, que se desarrolló por la tarde en la Secretaría de Trabajo, las partes abordaron diferentes puntos planteados por los sindicatos. No obstante, tras el ofrecimiento del 18 por ciento de aumento anual –propuesto por las autoridades en el primer encuentro– no hubo un nuevo ofrecimiento salarial. “Nos vamos desilusionados porque queríamos una respuesta concreta y no la hubo”, manifestó tras el encuentro el secretario General de ATE Entre Ríos, Oscar Muntes, quien señaló que “el Gobierno respondió a medias algunos planteos que habíamos realizado en la reunión anterior, pero en ningún momento planteó nada con respecto a lo salarial, que es lo central". En declaraciones que publicó la agencia de noticias APF, Muntes que durante el encuentro de este miércoles “ATE volvió a plantear que pretende un aumento salarial del 38 por ciento y 15 mil pesos de piso, pero el Gobierno no respondió nada al respecto”. “También se habló de pases a planta, de la conformación de una comisión para avanzar en el régimen jurídico básico, de avances en las paritarias sectoriales, etcétera. A todo esto el Gobierno dio respuestas parciales”, detalló. Por su parte, la secretaria Gremial de UPCN Entre Ríos, Carina Domínguez, señaló: “Desde nuestro sindicato presentamos una contrapropuesta en cuanto a la oferta salarial, pero también planteamos otras temáticas”. “Debe haber un recupero de lo que se perdió el año pasado por la inflación, que ronda el 12 por ciento. Y a su vez esta contrapropuesta implica que este año discutamos un incremento salarial del 18 por ciento, con la condición de que cuando la inflación llegue al 15 por ciento se dispare la cláusula gatillo”, detalló Domínguez sobre el reclamo salarial. Acerca de los otros reclamos planteados, la dirigente indicó: “También incorporamos otros puntos que para nosotros son importantes y que tienen que ver con la regularización de la planta de personal, con el pedido de regularización para cientos de compañeros que hoy tienen una situación laboral precaria, con la regularización de algunas situaciones vinculadas a adicionales encubiertos, con la necesidad de que los temas sectoriales se aborden en espacios específicos y con algunos puntos que tienen que ver con las asignaciones familiares y con recortes de horas extra”. “El Gobierno se comprometió a darnos una respuesta el lunes a las 11, cuando nos volveremos a reunir”, dijo Domínguez, y advirtió: “De no llegar a un acuerdo, el gremio ya definió una movilización provincial cuya fecha se va a determinar en función del paro que va a establecer la CGT”. En tanto, el secretario de Hacienda de la provincia, Gustavo Labriola, aclaró que no hubo ninguna oferta concreta distinta salarial por parte del gobierno. Al respecto, señaló que la propuesta del incremento del 18 por ciento en el año, que fuera realizada en la reunión anterior, se efectuó “monitoreando la evolución de la variación del Índice de Precio al Consumidor a nivel general, que en el caso de que supere el porcentaje del 18 por ciento, será trasladado esa mayor variación del Índice, a los sueldos de los empleados de la administración pública”. “Esto en el marco de lo que ha sido claramente anunciado por el gobernador en el mensaje ante la Asamblea Legislativa, que es que ningún empleado de la provincia se va a ver perjudicado por la variación del Índice de Precios al Consumidor en el año 2017”, puntualizó.   NOTICIAS RELACIONADAS: ATE y UPCN rechazaron el 18% que ofreció el gobierno entrerriano Sedapper se manifestó para reclamar ser parte de la paritaria                      
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