Los gremios estatales entrerrianos recibieron una propuesta de aumento salarial del 23 por ciento anual. El gobierno presentó la propuesta a representantes de ATE y UPCN en el marco de la audiencia paritaria que se desarrolló este jueves en la Secretaría de Trabajo. Con el incremento del 23 por ciento ofrecido, a los aumentos ya liquidados “se agrega un 10 por ciento más, a liquidarse con el sueldo correspondiente al mes de agosto, y el 4 por ciento restante en el mes de octubre”, precisó ATE tras el encuentro. “Luego de varias reuniones sin una propuesta de parte del gobierno que consideráramos posible de analizar con los cuerpos orgánicos, el Ejecutivo presentó un nuevo ofrecimiento que rompe el techo salarial del 21 por ciento e integra pedidos que habíamos realizado desde la Asociación de Trabajadores del Estado de Entre Ríos”, destacó el gremio en un comunicado. ATE detalló que según la nueva oferta “a partir de un cambio en los códigos de liquidación, más precisamente una parte del Nº 192 pasaría al Nº 130 impactando en la antigüedad e incorporando nuevos fondos económicos para quienes dejarían de percibir el Nº130, el aumento salarial general llegaría a un porcentaje que arranca en el 24 por ciento y aumenta mínimamente según la antigüedad”. “El salario mínimo garantizado pasaría a 12.000 pesos para escalafón general y se aplicaría el mismo porcentaje de aumento al mínimo garantizado para el escalafón de enfermería”, señaló ATE, y confirmó que el gobierno también prometió los siguientes puntos: Incorporación de los contratados al sueldo mínimo garantizado; Cláusula gatillo trimestral según Indec; Paritarias sectoriales que se coordinaría fecha de inicio la primera semana de julio; Inicio de trabajo para reglamentación del Régimen Jurídico Básico en la segunda semana de julio; e Inicio de trabajo para instructivos de recategorizaciones y regularización de las plantas de trabajadores en la segunda quincena de julio. El gobierno informó que la elevación del salario mínimo de 9.600 a 12.000 pesos desde el mes de agosto “supone un incremento superior al 30 por ciento”. Al respecto, el secretario de Hacienda, Gustavo Labriola, destacó que “todo trabajador tiene garantizado un incremento salarial, que en el año, no será menor que la inflación marcada por el Indec”. Por su parte, el secretario de Gobierno, Germán Grané, priorizó "la vocación de diálogo” y añadió que “se continuará monitoreando el índice inflacionario para que los sueldos de los trabajadores de la administración pública no sufran deterioro”. El gobierno destacó además que “las autoridades provinciales dieron respuesta a los pedidos de los gremios al proponer aumentar algunos adicionales, que mejoran la situación de los sectores medios del escalafón” y que “también se acordó dar inicio durante el mes de julio al debate sobre Régimen Jurídico Básico y sobre el instructivo que regula las recategorizaciones”. La audiencia de este jueves estuvo encabezada por el secretario de Trabajo, Oscar Balla; quien estuvo acompañado por el secretario de Hacienda, Gustavo Labriola; el secretario de Gobierno, Germán Grané; el coordinador de Trabajo, Armando Ferrari; y el director, Silvio Pucheta. Por parte de los gremios, asistieron José Allende y Carina Domínguez desde UPCN; y Oscar Muntes y Víctor Sartori desde ATE.