Gremios estatales entrerrianos recibieron una propuesta del 20% de aumento

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Los gremios estatales entrerrianos ATE y UPCN recibieron una oferta de aumento salarial del 20 por ciento para los trabajadores de la administración pública provincial. De acuerdo a la propuesta, la suba se implementará con un 10 por ciento en marzo y un 10 por ciento en mayo. El ofrecimiento comprende la rediscusión salarial en julio para el resto del año.

Las autoridades del gobierno entrerriano presentaron la oferta en el marco de la audiencia paritaria que se desarrolló este martes por la mañana en el ámbito de la Secretaría de Trabajo de la provincia.

ATE anunció tras el encuentro que la propuesta “será puesta a consideración de los cuerpos orgánicos” del gremio y que “del análisis que realizarán los mismos se elaborará una contraoferta”.

Los porcentajes de aumento ofrecidos por el gobierno este martes “no serían absorbidos por los mínimos garantizados que, de esa forma, pasarían a $18.700 en marzo y $20.400 en mayo”, indicó ATE.

La entidad sindical comunicó que “la propuesta contempla mejoras que permitirían evitar el achatamiento de la escala salarial”.

En ese sentido, señaló “la exclusión del adicional por título de los mínimos garantizados; la mejora en un 28% del adicional por función y aumentos en los básicos sobre la base de un porcentaje del código 5 que pasarían de forma diferenciada al código 01 repercutiendo en el conjunto del salario según la categoría”.

Durante el encuentro de este martes “se ratificó para el 20 de marzo el inicio de los encuentros de elaboración del instructivo para los pases de contrato de obra a servicio”.

ATE informó que ante las autoridades “se insistió en que la propuesta salarial debe ser para el conjunto de los trabajadores dependientes del Estado, más allá de su situación de revista debido a los altos índices de irregularidades contractuales”.

“Se planteó la necesidad de recuperar el salario perdido debido a los índices inflacionarios del 2018 y contemplar medidas que efectivamente garanticen que los trabajadores no perdamos poder adquisitivo durante este año”, destacó el sindicato.

Por otra parte, el gremio informó que “debido a diferentes inconvenientes que se vienen discutiendo de la situación de algunos efectores de salud, ATE insistió en la necesidad de que continúe la paritaria sectorial, ya que será la única instancia donde se podrán dirimir de forma concreta dichos conflictos”.

Por su parte, la Seccional Entre Ríos de UPCN informó los términos de la propuesta que presentó este martes el gobierno y, en ese sentido, informó que rechazó que la rediscusión comience en julio y pidió “que se mantenga en junio la reapertura” de paritarias.

UPCN también destacó otros aspectos de la negociación al señalar: “El título se pagará por fuera del mínimo; Incremento del 28% en adicional por función (Jefaturas de división y departamento); Incremento en el básico de las categorías, en promedio del 3%”.

La próxima reunión entre los representantes gremiales y funcionarios del gobierno quedó programada para el martes 19 de marzo a las 8.30.