Los gremios telefónicos nacionales, nucleados en la Mesa de Unidad Sindical, pidieron un 39 por ciento de aumento salarial anual. La solicitud se presentó en el marco de la primera reunión paritaria, que se desarrolló esta semana ante las empresas del sector. La pretensión gremial planteada a la patronal también incluye la negociación del pago extra de un bono alimentario y una cláusula de revisión para renegociar el acuerdo en caso que se modifiquen las condiciones económicas. “Teniendo en cuenta la difícil situación por la que atravesamos los que vivimos de un salario hemos planteado la necesidad de alcanzar una recomposición salarial del orden del treinta y nueve por ciento para el periodo anual mencionado este período de 12 meses”, informó la Mesa de Unidad Sindical en un comunicado difundido tras el primer encuentro paritario. Los cuatro gremios nacionales (Foeesitra, UPJ, Fatel y Fopstta) también solicitaron en el inicio de la negociación “incorporar una cláusula de revisión para revisar el acuerdo en caso de que se modifiquen las condiciones macroeconómicas”. “Sin perjuicio de esta petición consideramos necesario complementar esta solicitud sumándole un bono de carácter alimentario para que contribuya a sobrellevar el fuerte encarecimiento de este rubro en el costo de la canasta familiar”, reclamó además la Mesa de Unidad Sindical. Las entidades sindicales expusieron además en el inicio de las paritarias “la existencia de notorias iniquidades entre los convenios de Telecomunicaciones Fijas, Móviles, y CCT”, ante lo cual manifestó “la imperiosa necesidad de resolverlas en esta negociación”. La Mesa de Unidad Sindical informó que las compañías recibieron las peticiones y que las partes acordaron para la semana entrante un nuevo encuentro a la espera de una respuesta a las demandas.