jueves 28 de marzo de 2024 - Edición Nº1940

Info Gral | 30 mar 2019

La Uoemc destacó la suba del salario mínimo para los trabajadores contratados


La Unión de Obreros y Empleados Municipales de Concordia (Uoemc) destacó la suba del salario mínimo a 12.500 pesos para los trabajadores contratados de la comuna. El incremento para este sector se incluyó como parte del acuerdo salarial que contempló un 25 por ciento de aumento para todo el personal municipal. La Uoemc informó que la Municipalidad de Concordia se comprometió a “elevar el valor mínimo de los contratos con aportes a la suma de 12.500 pesos a partir de marzo del corriente año”. Así quedó establecido en el acta acuerdo que el gremio firmó con autoridades de la comuna, que estableció una suba del 25 por ciento para los trabajadores municipales concordienses, aplicado con un 15 por ciento a partir de marzo, un 5 por ciento desde mayo y un 5 por ciento desde julio. El secretario Adjunto de la Uoemc, Pablo Almuzara, confirmó que “para los contratados se aplica el 15 por ciento a partir de marzo y además con la suba del mínimo ninguno va a quedar por debajo de los 12.500 pesos”. El acuerdo salarial que la Uoemc firmó con el municipio concordiense también contempla “el incremento de las Asignaciones Familiares en función de los valores de la Provincia a partir del mes de marzo”.                                                              
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