La UTA acordó un aumento del 15% con revisión a seis meses

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La Unión de Tranviarios Automotor (UTA), que nuclea a los choferes de colectivos de corta y larga distancia, acordó este martes un incremento salarial del 15 por ciento en tres tramos, más cláusula de revisión a los seis meses y un bono de 1.500 pesos no remunerativos por el desface de la cláusula gatillo de 2017, informó la agencia de noticias Télam.

El aumento se repartirá en tres cuotas: 5,5 por ciento a partir del 1 de abril y luego un 5,5 por ciento a partir del 1 de septiembre y el 4 por ciento restante en enero 1 de enero de 2019.

El bono de 1.500 pesos no remunerativo y retroactivo a enero de este año compensará el desfase producto de la inflación de 2017, lo que significa un 3,6 por ciento de aumento salarial, según explicaron desde la UTA.

Con este bono, el básico de un salario inicial de un chofer será de 26.300 pesos, ya que hoy perciben 25.410 pesos sin los adicionales.

En tanto, con el aumento del 1 de abril el salario inicial será de 27.800 pesos, mientras que el 1 de septiembre pasará a 29.300 pesos, y el 1 de enero del año próximo recibirán 30.300 pesos.