La Unión de Trabajadores del Turf y Afines (UTTA), el gremio que conduce Carlos Felice, inició las actividades del Curso de Peón de Turf en la localidad bonaerense de Azul. La capacitación, que cuenta con el aval del Ministerio de Trabajo de la Nación, comenzó con la primera de las 20 clases que incluye el programa. “Con el objetivo de realizar capacitaciones en la industria hípica, la Unión de Trabajadores del Turf y Afines sumó a la plaza de Azul como otra de las sedes en el que aprender el oficio de peón es la consigna principal”, destacó la UTTA. El gremio remarcó que “luego de las interesantes experiencias en el Nuevo Hipódromo de Las Flores”, en Azul comenzó “con asistencia perfecta” la capacitación cuya meta final “es conseguir un certificado oficial”. La apertura formal del curso estuvo encabezado por el secretario de Organización e Interior de la UTTA, Guillermo Taborda. Además de autoridades locales, participaron de la ceremonia María Herrera, delegada de personal de UTTA en Azul, el presidente del Jockey Club de Azul, Javier Fay; el Gerente de Empleo y Capacitación laboral de Tandil, Martiniano Corbetta; y el Coordinador de la mencionada área en el Municipio de Azul, Claudio Ocampos. El Centro de Formación de la UTTA en Azul fue inaugurado el 23 de mayo de este año en ocasión al Día del Trabajador de Turf, recordó el gremio, e informó que las clases del Curso de Peón de Turf serán dictadas por María Cristina Medina, con el apoyo de su asistente Lucia Mousist. “Se incorporan a una actividad que tiene inicio pero no tiene techo. En la actualidad hay prestigiosos entrenadores que empezaron como peones. Esta zona ha crecido mucho y necesita mano de obra”, sostuvo el directivo de la UTTA Guillermo Taborda al dirigirse a los destinatarios de la capacitación. Por su parte, el titular del Jockey Club de Azul, Javier Fay, destacó que “se busca profesionalizar cada uno de los sectores” y que “la pasión es fundamental para este oficio”. En tanto el Gerente de Empleo y Capacitación Laboral de Tandil, Martiniano, Corbetta, agregó: “Si se hace a conciencia, hay una salida laboral concreta. En una actividad muy noble y la que se valora el esfuerzo”. A su turno, el coordinador de Azul, Claudio Ocampos, valoró que “está inversión en recursos humanos siempre da sus frutos”. La UTTA expresó que “cada una de las camadas tiene su particularidad e historias de vidas irrepetibles” y enumeró algunos casos de asistentes a este nuevo curso: “Sofía, una ecuatoriana que llegó al país hace casi dos años y está desocupada. En el pupitre de al lado se ubicó Abel, un percusionista de un grupo musical que siempre tuvo devoción por los caballos. Uno de los más participativos en clase fue Juan Ángel, con pasado en el mundo de los galgos y una marcado amor por el cuidado de los animales”. “Se abre una puerta de ilusiones. Hay posibilidades de inclusión laboral dentro de la hípica y más aún en una región de la Provincia de Buenos Aires en la que hay un marcado repunte de las carreras de caballos. Los integrantes de esta camada ya dieron su primer paso y van por más”, valoró el gremio.   NOTICIAS RELACIONADAS: La UTTA inauguró un Centro de Formación en el Hipódromo de Azul