La Unión de Sindicatos de la Madera de la República Argentina (USIMRA) acordó una suba salarial anual del 29,5 por ciento para los trabajadores del sector de todo el país. El Sindicato de la Madera de Paraná consideró insuficiente ese aumento y negocia con empresas locales un incremento extra en concepto de presentismo. El acuerdo firmado por la USIMRA con las cámaras empresarias nacionales establece un 29,5 por ciento de aumento anual. Ese porcentaje se alcanzará en tres tramos: un 12,5 por ciento se aplicará desde junio, un 10 por ciento a partir de octubre y un 7 por ciento desde enero y hasta mayo de 2015. El convenio contempla que los aumentos sean otorgados como no remunerativos y que al final de cada uno de los tres tramos pasen al salario básico. “Para nosotros eso es insuficiente. Con los compañeros acá estamos disconformes con ese porcentaje de aumento”, afirmó en diálogo con SITIO GREMIAL el secretario General del Sindicato de Obreros de la Industria de la Madera de Paraná, Silvio Chiarella. Tras manifestar el “descontento” del sector maderero local con el acuerdo salarial, el dirigente anticipó que “se han iniciado contactos con empresas locales para negociar un aumento extra, en concepto de presentismo”. “Nosotros queríamos un 40 por ciento de aumento. Por eso estamos disconformes con lo que se consiguió en la paritaria nacional. Hay un descontento total entre los compañeros”, definió Chiarella sobre el resultado de la negociación nacional que dispuso la pauta de aumento anual para trabajadores madereros de todo el país. El titular del Sindicato de la Madera de Paraná señaló que ante esa circunstancia “se iniciaron conversaciones con empresarios locales para conseguir un aumento extra”. Y al respecto, detalló: “Estamos pidiendo un 5 por ciento extra por presentismo, que se pague aparte del presentismo normal, que es de un 10 por ciento del sueldo. Si logramos eso, va a ser un logro importante porque vamos a acercarnos al 40 por ciento que pretendíamos”. “Hay un descontento por los salarios. Eso preocupa en las empresas porque genera ausentismo, entonces cae el nivel de producción, de ventas, de recaudación y de pagos. Es una cadena. La idea es lograr un 5 por ciento más de presentismo para incentivar a las empresas y a los trabajadores”, manifestó el dirigente maderero en sus declaraciones a SITIO GREMIAL. Frente a esta iniciativa, el dirigente precisó que “las conversaciones con las empresas ya se iniciaron” y aclaró: “Lo vamos a negociar para los próximos meses”. “Ahora esperamos el pago del 12,5 por ciento de junio y el aguinaldo. Después queremos lograr este 5 por ciento extra de presentismo que va a quedar en forma permanente. Va a ser un logro muy importante”, destacó Chiarella.   NOTICIAS RELACIONADAS: Madereros exigen aumento y advierten con medidas de fuerza Sesiona el congreso nacional de sindicatos madereros El Sindicato de la Madera entrega más de 200 bolsones escolares Chiarella afronta un nuevo mandato en el Sindicato de la Madera