jueves 28 de marzo de 2024 - Edición Nº1940

Info Gral | 21 sep 2018

Municipales pasaron a un nuevo cuarto intermedio en la negociación salarial


Los gremios municipales paranaenses APS, Suoyem y Obras Sanitarias pasaron a un nuevo cuarto intermedio en la negociación salarial con autoridades de la comuna. La APS cuestionó el ofrecimiento que los representantes del Ejecutivo presentaron este jueves en la Secretaría de Trabajo. El próximo encuentro será este lunes. La Asociación del Personal Superior (APS), el gremio de Jerarquizados, informó que en el encuentro que se desarrolló este jueves “se acordó pasar a un cuarto intermedio hasta el día lunes 24 de setiembre a las 9 a fin de llevar una repuesta al Ejecutivo Municipal ante la Secretaría de Trabajo, sobre la última propuesta hecha por la patronal en esta última reunión”. El último ofrecimiento que recibieron los sindicatos consiste en "un 6 por ciento de aumento del salario básico a partir de setiembre; aplicar el mismo porcentaje al mínimo garantizado; y ascender a la categoría 16 a todos los trabajadores”, detalló el gremio. La APS aclaró que la suba del mínimo que contiene la oferta implica un aumento “de los actuales 12.700 pesos a 13.400 pesos para septiembre”, lo que la entidad consideró que “está lejos de los 15.000 pesos que APS sostiene y plantea para los que menos cobran, más aún pretendemos que el Adicional Único sea excluído del cálculo del mínimo garantizado”. “El Mínimo Garantizado ($13.400) será percibido por todos los trabajadores desde la categoría 1 hasta la 19 y en algunos casos también algunos compañeros que hoy tienen la categorías 20 y 21”, advirtió el gremio. El sindicato de Jerarquizados, por otra parte, al analizar la propuesta consideró que “con respecto a los ascensos propuestos para los trabajadores, de llevarlos a todos a la categoría 16, nuestro gremio no se opone a una mejora en la situación de revista de los trabajadores”. No obstante, sobre este punto, el gremio aclaró que “con esta medida el único beneficiado es el Ejecutivo Municipal ya que todos esos compañeros que serán ascendidos continuarán cobrando el mismo sueldo”. “Tampoco este ascenso representa algún beneficio a los jubilados municipales. Y todos los compañeros que sean ascendidos en esta oportunidad ascenderán recién en el año 2020”, cuestionó la APS. Al respecto, el sindicato que conduce Pedro Acosta advirtió que “esta propuesta nada tiene que ver con una pauta salarial sino que representa una medida que modifica la situación de revista de los trabajadores”. “También es importante que se sepa que ese 3 por ciento que están diciendo para octubre ya se había acordado en el mes de marzo por tanto no debemos contarlo como un logro de esta negociación”, observó el gremio. En ese sentido, la APS ejemplificó que: “Un trabajador que ascienda a la categoría 16 con una antigüedad entre 1-4 años y título secundario, si no pierde el presentismo y se le suma el Adicional Único: percibirá solamente 700 pesos más de lo que hoy cobra ($13.700 en total)”.                                
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