La Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM), el gremio que conduce Mario Barberán, acordó un aumento salarial del 21 por ciento para los trabajadores municipales de Concepción del Uruguay. Barberán, secretario General de la AOEM y titular de la Festram en Entre Ríos, firmó el acuerdo con el intendente uruguayense, José Lauritto, que establece el incremento en dos tramos y la inclusión de la cláusula gatillo. El incremento se aplicará con un 10 por ciento a partir de los salarios de marzo y el resto con los haberes de agosto. El aumento del 21 por ciento anual beneficia a los trabajadores de planta permanente de la Municipalidad de Concepción del Uruguay, mientras que el incremento para los trabajadores contratados alcanzará el 27 por ciento. También se fijó un salario mínimo garantizado de bolsillo equivalente a la suma de 9.500 pesos, monto que se elevará a 10.400 pesos con los haberes de agosto. El acuerdo salarial establece la vigencia del convenio hasta febrero de 2019, aunque dejó establecido que, si los índices inflacionarios superan los porcentajes de recomposición salarial pactados, el municipio –en forma automática– ajustará dichos porcentuales "a fin de equiparar la diferencia salarial que superará el acuerdo alcanzado". La Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM) logró así uno de los acuerdos con más alto porcentaje de aumento, muy por encima del techo salarial del 15 por ciento planteado por el gobierno nacional.