jueves 28 de marzo de 2024 - Edición Nº1940

Info Gral | 29 jul 2016

Petroleros firmaron principio de acuerdo y no habrá suspensiones


El Ministerio de Trabajo exhortó a la Cámara de Empresas Productoras de Hidrocarburos (CEPH) a abonar a los trabajadores petroleros los salarios de julio con un aumento del 18 por ciento, según dos resoluciones adoptadas por la cartera laboral, en tanto las partes alcanzaron un principio de acuerdo sobre varios puntos y se retrotraerán las suspensiones, lo que evitó paros y protestas. Con el objeto de asegurar el pago en tiempo, para el caso de que alguna empresa ya hubiese cerrado la liquidación de julio se deberá otorgar un anticipo equivalente a ese 18 por ciento, que deberá regularizarse al abonarse los haberes del mes de agosto. El principio de acuerdo sindical-patronal permitió que la compañía "San Antonio Internacional" de Comodoro Rivadavia, en Chubut, aceptase retrotraer los telegramas de suspensión ya enviados, según informó el titular del Sindicato del Petróleo y Gas Privado de esa provincia patagónica, Jorge Avila, por lo que los operarios retomarán sus tareas habituales a partir del lunes próximo. Sindicalistas y empresarios se reunieron en Trabajo bajo la supervisión de los funcionarios laborales Silvia Squire, Mauricio Riafrecha Villafañe y Mariela Liuni, quienes exhortaron a las compañías a abonar los salarios de julio con esa mejora. Las partes constituyeron las diversas "Comisiones Técnicas de Análisis de Acciones para Mejorar la Productividad del Sector Petrolero" -según la oportuna resolución laboral 365/16-, en tanto Trabajo convocó a sindicalistas y patrones a una nueva audiencia desde las 15 del 8 de agosto próximo para definir "en particular y de acuerdo con las características de cada cuenca o yacimiento" diversos reclamos y reivindicaciones planteadas por los gremios. En principio, los representantes sindicales y empresarios convinieron que el personal en condiciones de jubilarse adherirá al beneficio previsional y, las compañías, se comprometieron a abonarle trece salarios en los términos estipulados por el convenio colectivo de trabajo de la actividad. También acordaron para preservar las fuentes de empleo que "los trabajadores excedentes por la situación del sector podrán ser reubicados de forma temporal o permanente en tareas diferentes, según las necesidades y para cumplir con los criterios de eficiencia en las operaciones y teniendo en cuenta la idoneidad". "Se convino la necesidad de consensuar cuestiones aún controvertidas que obstaculizan el llamado trabajo con viento para obtener una mayor productividad de los equipos, atendiendo los temas de seguridad de las personas y cosas", señaló Trabajo. En las negociaciones participaron directivos empresarios y gremialistas de los Sindicatos de Petróleo y Gas Privado de Chubut; Santa Cruz y Río Negro, Neuquén y La Pampa; del Personal Jerárquico y Profesional del Petróleo y Gas Privado de la Patagonia Austral; del Petróleo, Gas Privado y Químicos de Cuyo La Rioja y la Federación Argentina Sindical de Petróleo, Gas y Biocumbustibles, además del ministro de Hidrocarburos de Chubut, Sergio Bohe; el intendente de Comodoro Rivadavia, Carlos Linares, y el secretario de Relaciones Comunitarias, Leonardo Rocha.                      
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