La Seccional Entre Ríos de UPCN destacó avances en las recategorizaciones de trabajadores, tras un encuentro que representantes del gremio mantuvieron este miércoles con funcionarios del gobierno provincial. UPCN informó que durante la audiencia con las autoridades se abordó el Instructivo para las recategorizaciones en la Administración Pública y que, en ese marco, desde el Gobierno “presentaron un borrador conteniendo varias respuestas en referencia a la contrapropuesta presentada por el sindicato en el anterior encuentro”. Al respecto, el gremio destacó los avances acordados entre las partes y entre ellos enumeró la consideración de que "cuando un agente sea susceptible de ser encuadrado en más de un ítem, se le otorgará la categoría que resulte más beneficiosa". UPCN también “la diferenciación del personal administrativo que antes estaba junto con el agrupamiento de personal de servicios” y remarcó que “se contempló a los profesionales del Escalafón General que cumplen funciones en las áreas de Salud Mental”. Otro de los puntos destacados es la inclusión de “un nuevo ítem de ‘estudiantes avanzados’, que beneficiará a los compañeros que tengan más del 60 por ciento de la carrera universitaria aprobada”. Además “se acumularán las antigüedades correspondientes a las Jefaturas de División y de Departamento o equivalentes cuando se hayan ejercido en forma continua", precisó el gremio. UPCN remarcó que “atendiendo el reclamo” del sindicato, el gobierno asumió “el compromiso de garantizar una instancia de discusión para los regímenes especiales y circunstancias particulares como, por ejemplo, el caso del Iprodi”. "Insistiremos en el reconocimiento para los trabajadores que ya cumplieron 30 años de antigüedad. Lo consideramos un punto fundamental dentro del contexto socioeconómico en el que estamos viviendo, teniendo en cuenta la situación de la Caja de Jubilaciones de la Provincia", remarcó también UPCN. En ese sentido, el gremio recordó que días pasados el titular de la Caja, Daniel Elías, resaltó la posibilidad de "prolongar la vida laboral" y "pensar en alternativas para brindar la posibilidad de que los trabajadores continúen con su carrera". Tras el encuentro con representantes del gobierno por las recategorizaciones, UPCN aclaró que "todavía hay discusiones pendientes”, y manifestó su expectativa de “lograr en la próxima reunión un entendimiento con el Gobierno que permita la rápida aprobación del instructivo". La entidad sindical destacó que la recategorización impactará en alrededor de 10.000 trabajadores de la administración pública entrerriana.