La Seccional Entre Ríos de UPCN ratificó su postura salarial, en vistas a la próxima reunión paritaria, y declaró el “estado de alerta” por “la falta de respuesta a contratados de obra, crisis en hospitales y centros de salud y dilación en recategorizaciones y ley de enfermería”. “Desde la primera reunión planteamos que el objetivo de base es que los salarios no pierdan el poder adquisitivo. Para esto planteamos que del porcentaje final que se acuerde, dos puntos antes de que la inflación lo alcance se active el mecanismo de revisión”, expresó la secretaria Gremial de UPCN Entre Ríos, Carina Domínguez. La dirigente agregó: “Esto nos permite un margen para recomponer el salario antes de que quede por debajo. Si esto no es aceptado por el gobierno, no vemos otra alternativa que exigir la cláusula gatillo”. Por otra parte, los cuerpos orgánicos del sindicato definieron declarar el “estado de alerta” en toda la provincia. “Se llega a esta definición tras una larga espera sin resultados. Tenemos trabajadores con contratos que obra que no cobran desde enero, situación que venimos reclamando dentro y fuera de la paritaria sin respuesta alguna. Las autoridades no pueden hacer oídos sordos a esta circunstancia, la situación de estos compañeros es desesperante”, profundizó Domínguez. Otros de los motivos son: dilación en la discusión por recategorizaciones (acordadas en la negociación salarial de 2017); serios problemas en hospitales y centros de salud de la provincia; y el tratamiento en el Senado del proyecto de ley de Carrera de Enfermería, a poco tiempo de cumplir un año de la media sanción en Diputados.