jueves 28 de marzo de 2024 - Edición Nº1940

Info Gral | 17 jul 2014

Agmer celebró la titularización de más de 1.000 cargos directivos


La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) celebró la titularización de más de 1.000 docentes en cargos directivos de los distintos niveles. Este miércoles se realizó la última jornada de adjudicación, en Paraná, con más de 400 docentes secundarios titularizados. En junio se había formalizado la titularización de 600 cargos de niveles Inicial y Primaria, en cuatro sedes de la provincia. La última jornada de adjudicación de cargos directivos de Educación Secundaria y sus modalidades se llevó adelante desde el 14 al 16 de julio en Paraná. La misma permitió que más de 400 docentes se titularizaran como directores o vicedirectores de escuelas del nivel en toda la provincia. La toma de posesión de los cargos será a partir del 1 de agosto. A través de un comunicado enviado a SITIO GREMIAL, Agmer señaló que con esta instancia se finalizó el cronograma de adjudicación para todos los niveles y modalidades del sistema educativo. La entidad sindical lo definió como "un proceso histórico tanto por la cantidad de cargos que salieron a concurso como por haberse implementado simultáneamente para todos los niveles y modalidades del sistema educativo". La instancia de adjudicación para la Educación Inicial, Primaria y sus modalidades se desarrolló en junio, en cuatro sedes, y permitió que más de 600 docentes que atravesaron la instancia de la oposición titularizaran sus cargos de dirección o vicedirección. Todos ellos tomaron posesión el 1 de julio pasado. Agmer precisó que, en total, 1.026 docentes lograron la estabilidad en el cargo a través de la titularización por concurso: 619 cargos en Inicial, Primaria y sus modalidades; y 407 en secundaria, de los cuales 294 fueron cargos de rectores y 113 de vicerectores. La adjudicación de cargos directivos marcó la culminación del extenso proceso que significó la puesta en marcha del Concurso de Antecedentes y Oposición para cargos de conducción. La entidad sindical señaló que "este concurso –convocado por Resolución 500/13 CGE- vino a dar respuesta a una demanda sostenida del conjunto de la docencia y fue un logro de la actual conducción provincial de Agmer, que en 2012 acertó al ubicarlo como uno de los temas a discutir en paritaria de condiciones laborales". "El Concurso de Antecedentes y Oposición cumplido conlleva otro beneficio para el conjunto de la docencia, ya que produce la liberación de cargos iniciales del escalafón en Educación Primaria y Secundaria, en la misma proporción de las adjudicaciones realizadas, extendiendo el proceso de estabilidad a más compañeros", destacó además la entidad sindical. A través del comunicado, Agmer manifestó: "Este también es un logro que se cristalizará con los concursos de ingreso, pase y traslado en todos los niveles, a realizarse el año próximo, a través de la Resolución 1000/13, garantizando que cada docente –de acuerdo a sus antecedentes profesionales y orden de mérito- pueda elegir la vacante que más le interese". "De esta manera, se pondrá fin a la discrecionalidad de los gobiernos de turno, ya que no se podrá titularizar por resolución o decreto, sino que deberá seguirse el reglamento concursal de los trabajadores, como una extensión del Estatuto del Docente Entrerriano", remarcó Agmer. El comunicado de Agmer agrega que "la apuesta de esta conducción sindical por la herramienta paritaria fue un compromiso asumido desde el inicio de la gestión al frente de Agmer y uno de los primeros logros fue establecer la agenda de temas a abordar, para dar respuesta a demandas históricas del sector". Más adelante, el sindicato docente señaló que el 29 de octubre de 2012 Agmer y AMET firmaron con el CGE el acuerdo paritario de Condiciones Laborales, que incluyó entre sus acuerdos las Bases Generales del Concurso de Oposición, homologado luego por el Ministerio de Trabajo de la provincia. "A partir de allí, durante todo 2013 y parte de 2014 se desarrolló la oposición propiamente dicha, en la que los aspirantes transitaron las instancias de ciclo de formación, evaluaciones, trabajo final y coloquio", recordó. Al respecto, el gremio resaltó que "desde Agmer acompañamos a los docentes aspirantes durante todo el proceso, con un seminario específico de formación y fundamentalmente a través de los compañeros que integraron la Comisión Central del Sistema de Oposición. Además, es de destacar la labor de los vocales representantes de Agmer en el CGE, quienes realizaron una ardua y minuciosa tarea para garantizar el concurso". "Con la satisfacción de la tarea realizada, el orgullo de haber aportado a la consolidación de un derecho de los trabajadores de la educación y la alegría de haberlo hecho con la fuerza del conjunto expresada en nuestra organización sindical, desde Agmer felicitamos a todos los compañeros que titularizaron, deseándoles la mayor de las suertes en el nuevo desafío que asumen", concluyó el comunicado, firmado por el secretario General de gremio, Fabián Peccín.    
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