viernes 29 de marzo de 2024 - Edición Nº1941

Info Gral | 19 feb 2020

Atilra comenzó a trabajar para la elaboración de un Protocolo de Género


La Asociación de Trabajadores de la Industria Láctea de la República Argentina (Atilra), el gremio que conduce Héctor Ponce, comenzó a trabajar para la elaboración de un Protocolo de Género propio. A través de la Fundación Atilra, en articulación con la Universidad Nacional de Villa María, el gremio inició el pasado viernes en su Centro Educativo Tecnológico (CET) los talleres de sensibilización, metodología y acompañamiento en la elaboración de un Protocolo de Género. “Consustanciado con el profundo compromiso social que lo distingue en cuanto a la defensa de la integridad de las personas y los derechos humanos, el gremio convocó a hombres y mujeres de todo el entramado institucional a la capacitación que dará origen a un Protocolo de Género propio”, informó Atilra. La primera jornada incluyó una aproximación teórica a la perspectiva de género con un enfoque multidisciplinario que “permitió el intercambio de saberes entre el auditorio y la docente” a partir de la pregunta “¿Por qué la diferencia sexual implica desigualdad social?”. “El llamado a concebir al género como una interpretación cultural -por lo tanto variable- y a su vez como un modo de ordenamiento social y como una expresión de las relaciones de poder imperantes, suscitó acalorados debates entre las y los asistentes que permitieron observar la pluralidad de voces y los distintos niveles de conocimiento y asimilación de la perspectiva en agenda”, indicó el sindicato. atilra-genero2 La actividad también propuso “entender cómo a partir de la distinción varón/mujer, heterosexualidad/disidencias, se produce la reglamentación y el condicionamiento de conductas objetivas y subjetivas de las personas, constituye un proceso de deconstrucción que exige la puesta en cuestión de todas aquellas conductas naturalizadas que reproducen el esquema heteronormativo, excluyente por excelencia”. Atilra informó que la segunda jornada “puso foco en las conceptualizaciones y el marco normativo vigente en Argentina -Ley 26.485 principalmente- en relación a la temática de la Violencia de género, entendiéndola no como una conducta sino como un modo de clasificar determinadas conductas”. En este marco, se “ahondaron los distintos modos en que la violencia de género se manifiesta, que abarcan desde la violencia simbólica, psicológica, institucional, sexual, hasta la violencia física y el feminicidio como máxima expresión de este flagelo”. El gremio anunció que la actividad tendrá continuidad con próximos encuentros ya programados y estará a cargo de la magíster Carina Lapasini, del Observatorio de Políticas Públicas del Instituto Académico Pedagógico de Ciencias Sociales (IAPCS) de la Universidad Nacional de Villa María; y de la licenciada Marcela Pozzi Vieyra, responsable del Programa de Género y Sexualidades de la Secretaría de Bienestar de la institución educativa.                                                            
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