El Sindicato de los Profesionales de las Telecomunicaciones (Cepetel), gremio de trabajadores de empresas telefónicas, se encamina a la elección de sus autoridades para los próximos cuatro años. La votación será el miércoles 12 de junio. Los afiliados elegirán la nueva comisión directiva nacional y también autoridades de las seccionales. La Agrupación 18 de Julio, que llegó por primera vez a la conducción central de Cepetel con un triunfo en las anteriores elecciones, presenta la Lista Nº 18 “Celeste” que encabeza como candidato a secretario General el dirigente Luis Costa, actual secretario Gremial, para suceder en el cargo al vigente titular Ricardo Avigliano. En diálogo con SITIO GREMIAL, el candidato Luis Costa destacó que la actual conducción de Cepetel que integra logró “un cambio cultural” en el gremio. “Hemos puesto el sindicato al servicio de los afiliados y no de los dirigentes o una agrupación política o gremial en particular”, dijo. En ese marco, Costa señaló como uno de los principales logros de la presente gestión la incorporación del gremio a la Mesa de Unidad Sindical, junto al resto de los sindicatos telefónicos nacionales. En lo institucional también destacó la adquisición de tres sedes, una de ellas una casa de campo para los afiliados. En tanto, de la tarea gremial, el candidato a secretario General por la Lista Nº 18 resaltó ente los logros de la actual gestión el pago de horas extras, la equiparación de escalas salariales entre las empresas, la promoción de categorías, todo en el ámbito de empresas trasnacionales y de un contexto económico nacional “muy complicado”, según definió. “Estamos confiados en que vamos a retener el sindicato y las tres seccionales”, afirmó Luis Costa, y detalló que la etapa previa a las elecciones se desarrolla “dentro de lo esperable”, aunque señaló algunas actitudes “desleales” de la agrupación opositora. En ese sentido, Costa señaló que “los integrantes de la Lista Nº 1 que compite a nivel nacional, que está basada en la anterior conducción, han sido bastantes desleales con respecto a la elección”. Al respecto, el dirigente mencionó: “Por mi caso, como estoy  fuera de convenio, han enviado comentarios despectivos como ‘que te represente un trabajador y no un fuera de convenio’, o comentarios como que ‘no nos puede manejar un psicólogo’”. “No es un desmérito estar fuera de convenio. El que cumpla con los requisitos del estatuto se puede presentar para cualquier cargo. Además representamos a todos los títulos universitarios, no hay uno por encima del otro. Lo principal es la capacidad del compañero, ser una persona de bien y representar a todos los profesionales de las compañías telefónicas”, expresó Costa. El candidato de la Lista Nº 18 también aclaró que la agrupación que integra tiene representantes de las distintas empresas. Al respecto, indicó: “Han comentado que nuestra lista está basada en Telecom. Desconocen que hay integrantes de Telefónica y de otra agrupación que está en distintas empresas. También tenemos compañeros de GesNext”. “Trabajar en una de las empresas es una circunstancia. Nuestra ambición es ser un gremio de la actividad, no ser sólo gremio de empresa. Entonces no podemos discriminar a los compañeros por empresa, por título o por condición de contrato laboral”, advirtió Costa. “CAMBIO CULTURAL” Por otra parte, el candidato a secretario General del Cepetel, Luis Costa, consideró que “nuestro actual secretario General lideró todo un cambio cultural en el sindicato”, al afirmar: “Hemos puesto el sindicato al servicio de los afiliados y no de los dirigentes o agrupaciones políticas o gremiales en particular”. Al respecto, Costa señaló: “Hemos asumido el costo de irnos de la CTA porque sentíamos que no nos representaba y tampoco teníamos la plata para poder bancar el costo de estar en una central gremial”. “Esa plata la volcamos en los compañeros”, afirmó el dirigente y, en ese sentido, destacó: “Hemos comprado tres sedes nuevas, en tres años de gestión. Una de ellas, una casa de campo para el disfrute de los compañeros”. LOGROS GREMIALES Luis Costa mencionó los principales logros gremiales de la actual conducción y, en ese marco, señaló el pago de horas extras, la equiparación de escalas salariales entre las empresas, la promoción de categorías. “Uno de los pedidos que tuvimos fue integrarnos con los compañeros en la Mesa de Unidad Sindical, para estar no sólo en paritarias sino para defendernos en conjunto en las diferentes empresas. Asumimos ese desafío y desde 2016 trabajamos con la Mesa y cerramos paritarias con ellos”, expresó el directivo. En ese marco, Luis Costa recordó que “los profesionales no tenían pago de horas extras entre sus derechos” y remarcó: “Lo hemos conseguido y eso ha representado una mejora en la masa salarial, aunque no todos hacen horas extras”. “Hemos conseguido equiparar las escalas y categorías entre las empresas”, señaló el actual secretario Gremial del Cepetel, y también destacó que “en Telefónica mejoramos el plan de carrera”, al indicar que “se acortaron los tiempos y llegar al techo de la carrera, en condiciones ideales, lo que antes tardaba 18 años ahora va a tardar 10 años”. Otra de las conquistas que valoró Costa es que “en Telefónica se consiguió un 70% de promoción de categorías, en Telecom un 30%, en GesNext un 30%”. “Logramos promociones y encuadramientos en el gremio de profesionales”, agregó el candidato a secretario General, y aclaró: “Todo en un contexto complicado en la economía nacional”. “Todo eso se logró con militancia. Porque nosotros trabajamos en las distintas empresas, no tenemos permiso gremial permanente”, indicó el directivo. HACIA LAS MÓVILES En diálogo con SITIO GREMIAL, como candidato a secretario General Luis Costa definió como un objetivo central de su propuesta “encuadrar a todos los compañeros de las empresas móviles”. En ese sentido, el dirigente señaló que con Telecom Personal  “iniciamos un juicio por encuadramiento ante la intransigencia de la empresa” y que con Claro “hemos avanzado en el Ministerio de Trabajo con el expediente de reconocimiento de gremio de la actividad”. Encuadrar a los trabajadores de las empresas móviles “es un desafío concreto que tenemos que lograr”, afirmó Costa, y resaltó que con esa llegada “el gremio tiene la posibilidad de crecer hasta un 300%”. CONVOCATORIA El candidato a secretario General de la Lista Nº 18, Luis Costa, convocó a los afiliados a Cepetel a participar del acto eleccionario del próximo 12 de junio. “Esperamos que vote mucha gente porque ese es un mensaje a las empresas”, expresó el dirigente, y destacó que “para eso se habilitó la mayor cantidad de lugares posibles para votar, se ha puesto un móvil para transportar a los compañeros que estén alejados y también está el voto por correspondencia”. Al respecto, Luis Costa manifestó: “Esto es porque queremos que el compañero se exprese. Lo mejor que puede pasar es que los compañeros se expresen, todos los que puedan, por cualquier elección, pero que participen, que ejerzan sus derechos”.   NOTICIAS RELACIONADAS: Telefónicos de Cepetel elegirán autoridades del gremio para los próximos cuatro años