El Congreso Extraordinario de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) resolvió aceptar la propuesta de aumento salarial presentada por el gobierno entrerriano. La oferta comprende un 22 por ciento durante el primer semestre (11 por ciento para la recuperación de 2018) y actualizaciones automáticas para el resto del año. La decisión se adoptó mediante el voto de los congresales que participaron del debate que se desarrolló durante la jornada de este miércoles en la localidad de Larroque, con el mandato de las asambleas desarrolladas en las escuelas de la provincia. “El órgano de gobierno de nuestro sindicato resolvió aceptar la propuesta salarial que el gobierno provincial presentó en la cuarta audiencia de conciliación obligatoria. No obstante, el Congreso volvió a declararla insuficiente”, comunicó de manera oficial Agmer tras el encuentro. La propuesta salarial aceptada por el gremio contempla consiste en un aumento del 22 por ciento en el primer semestre de 2019 (el 10 por ciento ya otorgado en marzo y el restante 12% a partir de mayo). De ese total, el 11 por ciento se imputa al desfasaje de los salarios de 2018. La oferta contempla que “conocido el índice inflacionario del mes de junio, se liquidará de forma automática con los haberes de julio, la diferencia de la sumatoria del  índice IPC acumulado en el primer semestre, deducido el 11 por ciento que fuera abonado entre marzo y mayo”. “Para el segundo semestre, se incrementan los salarios en forma trimestral y automática (gatillo), liquidándose con haberes de octubre 2019 y enero 2020, a la suma de los porcentajes  del  IPC en cada trimestre (julio, agosto, septiembre/octubre, noviembre, diciembre)”, detalló el sindicato. Con la resolución del Congreso de Agmer de aceptar la propuesta, los representantes gremiales asistirán a la audiencia fijada para este jueves 25, a las 12, en el Juzgado Laboral Nº 1 de Paraná.