El Sindicato Argentino de Televisión (Satsaid) logró un aumento salarial del 40 por ciento, con sumas extras y revisión, para trabajadores de canales de cable y circuitos cerrados de todo el país. El acuerdo fue alcanzado por representantes del Satsaid, en el marco de las negociaciones paritarias con directivos de la cámara empresaria ATVC, y recibió la aprobación de las asambleas de trabajadores desarrolladas en los distintos puntos del país. El incremento salarial será de un 12,5% a partir de julio; 22,5% a partir de noviembre; 32,5 a partir de febrero y 40% a partir de abril. “Luego de tres jornadas de intenso debate en asambleas, realizadas en cada empresa y dependencia del sector de circuitos cerrados y telecomunicaciones, los trabajadores de todo el país aprobaron, por amplísima mayoría, el preacuerdo salarial", anunció la conducción del Satsaid. A través de un comunicado enviado a SITIO GREMIAL, la directiva nacional del gremio indicó que el acuerdo contempla “un incremento del 40%, firmado el martes pasado entre el Satsaid y la cámara empresaria ATVC, durante la última audiencia en el Ministerio de Trabajo de la Nación”. “El incremento del 40% acordado se efectivizaría en cuatro etapas: julio 12,5%; noviembre 22,5%; febrero 32,5%; y abril 40%”, detalló la organización sindical. El Satsaid destacó que además “se pactó un valor no remunerativo igual al valor neto del aumento de cada trabajador en el inicio de cada paso”. En tanto, la conducción del gremio acordó con ATVC “establecer una mesa de diálogo a fin de evaluar el impacto de este acuerdo y la situación de la industria”. Esta mesa se conformará “en tanto la inflación mensual acumulada informada por el Indec desde julio 2021 alcance el 34%, en cuyo caso las partes convienen en reunirse el miércoles siguiente a la publicación del índice mensual que acumule el valor descripto”. En este marco, el Satsaid manifestó que la firma de este acuerdo “representó otro importante logro de los trabajadores, quienes en unidad y articuladamente han defendido el derecho a un incremento salarial justo que ponga en valor el esfuerzo realizado durante este último año de pandemia”.