jueves 28 de marzo de 2024 - Edición Nº1940

Info Gral | 18 jul 2016

Estatales entrerrianos no recibieron una propuesta salarial


Los gremios de trabajadores estatales entrerrianos, ATE y UPCN, asistieron este lunes a una nueva audiencia en el marco de la reapertura de paritarias con el gobierno provincial. En el encuentro las autoridades plantearon a los dirigentes la mejora de códigos salariales, aunque no presentaron una oferta de aumento del básico. El encuentro entre las partes se desarrolló este lunes por la mañana en la Secretaría de Trabajo. ATE advirtió que “un escenario de conflicto” en caso de no recibir una propuesta salarial. UPCN manifestó que espera “para el próximo lunes” el ofrecimiento del gobierno. “Si bien el gobierno realizó un ofrecimiento de modificación de diferentes códigos, que repercuten en el salario y, algunos  van en camino de desachatar la escala, (el gobierno) no llevó a la mesa de negociación ninguna propuesta salarial que mejore haber básico”, expresó ATE en un comunicado que difundió tras el encuentro. “Desde la Asociación de Trabajadores del Estado expresamos que para poder continuar la negociación hagan efectiva una oferta salarial que mejore sustancialmente el sueldo de los trabajadores; caso contrario vemos un escenario de conflicto e imposibilidad de cualquier tipo de acuerdo paritario. Es imposible que un trabajador pueda tener dignidad con los salarios de hoy ya que además de la inflación y la devaluación los tarifazos están destruyendo nuestros magros salarios”, indicó el comunicado gremial. UPCN, por su parte, informó tras el encuentro que “el gobierno realizó una serie de ofrecimientos la mayoría relacionados con los pedidos que llevó UPCN en el marco de la negociación de la política salarial para el segundo semestre del año, pero no hubo ningún planteo del aumento salarial todavía”. “El gremio mostró preocupación”, indicó el comunicado de UPCN, en el que cita declaraciones del titular del gremio, José Allende, que señalan que "si el lunes no hay una respuesta superadora, comenzaremos con reuniones con el cuerpo de delegados pensando en un reclamo más fuerte". Según el detalle difundido por UPCN, los puntos sobre los que se avanzó en la reunión de este lunes son los siguientes: Contratos de obra: Se logró equiparar los montos de contrato de obra con las pautas salariales de la paritaria firmada en marzo. El Ministerio de Economía confeccionó un Memo a fin de instruir el procedimiento. Es retroactivo a febrero 2016. Queda pendiente el segundo semestre que se adecuará a los parámetros que se acuerden en la discusión paritaria que se está llevando a cabo. Adicional por horario atípico (Escalafón General): Para personal del Ministerio de Salud y Copnaf, donde se propone elevar los porcentajes del 60 al 75 % y del 45 al 50 % respectivamente. Adicional por riesgo de salud mental: cambiaría la fórmula de cálculo. Se conservaría el porcentaje  (50 %)  pero en lugar de la categoría 10 sería sobre la categoría 7.  Aplicable a partir de Julio 2016. Asignaciones familiares: El gobierno garantizó modificar los topes de las cargas sociales, a los efectos que de los aumentos no disminuyan la remuneración ya percibida. Enfermería: Se propone pasar el 50 %  del código 168 que hoy es no bonificable al 130 que es bonificable, lo cual incrementa el salario. Antigüedad: Se informó sobre la ampliación de la base de cálculo del adicional por antigüedad, incorporando un porcentaje del código 192 al código 130, a los efectos de mejorar el monto percibido del adicional por antigüedad. Salarios: Se decidió pasar a cuarto intermedio para el lunes. No se presentó ningún planteo de aumento salarial para el segundo semestre.                      
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