La Asociación del Personal Superior de la Municipalidad de Paraná (APS), el gremio de jerarquizados, recibió el compromiso de las autoridades de la comuna de otorgar un bono de 5.000 pesos a los trabajadores municipales contratados de obra, de servicio y de planta permanente. El pago de este bono, que se concretaría en enero, es parte de una propuesta salarial que incluye un aumento del 10 por ciento este año (5% en noviembre y 5% en diciembre) y otro 10 por ciento en marzo próximo. Así lo informó la APS tras un encuentro que mantuvo este viernes con el secretario de Derechos Humanos, Eduardo Solari, en representación del Ejecutivo Municipal: “En la oportunidad recibimos respuestas a propuestas salariales que en la jornada del 8 de noviembre la Comisión Directiva de la APS le formalizó al Presidente Municipal”, destacó el gremio. Al respecto, la entidad sindical informó en un comunicado que “con respecto al pedido de la APS de un porcentaje a los básicos, el Departamento Ejecutivo ha ofrecido un 5% a partir de noviembre y otro 5% a partir de diciembre”. La declaración de la APS resaltó: “En cuanto al pedido que el gremio de los Jerarquizados le hizo al Intendente Sergio Varisco en la audiencia del 8 de noviembre de una Compensación Económica (Bono) de 5.000 pesos para los trabajadores bajo la modalidad de contratos de obra, de servicios y de planta permanente (excluyendo al personal político), se ha contestado positivamente en cuanto al monto, proponiéndose que se abonaría en enero por complementaria”. El gremio aclaró que el pago del bono no incluirá a los jubilados municipales al señalar que el Ejecutivo planteó “que no le corresponde disponer el otorgamiento”. La APS remarcó además que en cuanto al proyecto presentado por el gremio “para modificar la escala de porcentajes de cálculo del Adicional por Antigüedad”, que fue planteado al intendente, “hubo un compromiso del representante del Ejecutivo de avanzar en una respuesta (o contrapropuesta) para el lunes próximo”. Esta propuesta de los Jerarquizados “abarca al conjunto de los trabajadores activos y pasivos, sin distinción alguna”, precisó el sindicato. “Además la patronal ha ofrecido un 10 por ciento (de aumento) para el mes de marzo y asumir (firmar) el compromiso de reapertura de discusión salarial en el mes de junio”, remarcó la APS. El municipio también asumirá el compromiso de “ir avanzando en el año próximo en las propuestas de modificar el cálculo del refrigerio y lo del cálculo del 679, ambas impulsadas por APS”, resaltó la entidad. Las autoridades de la APS mantendrán este lunes un nuevo encuentro con representantes del Ejecutivo municipal para continuar las negociaciones salariales.   NOTICIAS RELACIONADAS: La nueva conducción de la APS planteó sus demandas al intendente Varisco