viernes 29 de marzo de 2024 - Edición Nº1941

Docentes | 10 sep 2021

La Conadu aprobó la propuesta salarial con un aumento que alcanzará el 47%


La Federación Nacional de Docentes Universitarios (Conadu), el gremio que conduce Carlos De Feo, anunció la aprobación de la propuesta salarial que alcanzará un 47% de aumento y que eleva el monto del bono por conectividad. A través de un comunicado enviado a SITIO GREMIAL, la Conadu informó que “aprobó por amplia mayoría la propuesta salarial consultada a sus bases y elevada al Plenario de secretarias y secretarios generales”. Al respecto, el secretario General, Carlos De Feo, manifestó: “El plenario de secretarios generales aprobó un acuerdo salarial en la difícil situación que atraviesa el país con la pandemia y los problemas económicos que arrastra del gobierno anterior”. Este acuerdo “nos va a permitir tener un aumento salarial al final del período de negociación que termina en febrero, del 47% para este año calendario”, precisó De Feo. Asimismo, el dirigente destacó que “a la propuesta se le incorpora una suma fija que incrementa el bono por conectividad a 2 mil pesos desde octubre hasta marzo del 2022”. “De esta manera, se arribó a un acuerdo a partir de la exigencia que la Federación impulsó, de mejorar la propuesta de la semana pasada, permitiendo duplicar el monto del bono de conectividad y extendiéndolo hasta marzo de 2022”, remarcó Conadu. La Federación precisó además que “respecto de la paritaria firmada en mayo, con el acuerdo se suma un 12% extra: 6% en septiembre, un 2% extra en octubre (sumado al 5% de la paritaria de mayo, da un 7% de aumento total en el mes) y un 4% en enero”. “Esto sumado a los aumentos vigentes del 7% en diciembre y el 5% en febrero, dan un total del 47% de aumento, para la paritaria nacional de 2021”, destacó la Conadu. Como parte del acuerdo, se incluyó también “una revisión salarial en diciembre y febrero, extendiendo el compromiso nacional de garantizar sueldos por encima de la inflación”. “Vamos a seguir trabajando para mejorar las condiciones de trabajo y la situación en las universidades, para que puedan cumplir sus objetivos cabalmente y puedan dar respuesta a los problemas que se nos presentan”, sostuvo De Feo. En ese sentido, el dirigente mencionó: “Poder seguir sosteniendo la matrícula, que los jóvenes de menores recursos no se vean obligados a abandonar por no tener las condiciones para costearse los estudios, continuar construyendo la universidad  pública, gratuita, con compromiso con la sociedad, feminista y latinoamericanista y popular”.                      
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