jueves 28 de marzo de 2024 - Edición Nº1940

Info Gral | 1 jun 2017

La UOM logró un aumento salarial del 25% en dos tramos


La Unión Obrera Metalúrgica (UOM), que conduce el dirigente Antonio Caló, llegó este miércoles a un acuerdo salarial con las cámaras empresarias de la actividad, que consiste en un 25 por ciento de aumento en dos cuotas y el pago de dos sumas fijas de 2.000 pesos. La suba se concretará con un 12 por ciento con los salarios de mayo, con retroactividad a abril, y luego el 11 por ciento restante con los pagos de julio. En tanto, el monto no remunerativo deberá abonarse en dos cuotas iguales de 2.000 pesos cada una, en noviembre y febrero, lo que eleva al 25 por ciento el porcentaje de incremento anual. El acuerdo llegó durante la noche, a horas de que la organización sindical retomara el plan de lucha suspendido el 2 de mayo, porque el Ministerio de Trabajo aplicó una conciliación obligatoria por 15 días hábiles, y luego una prórroga de otros cincos días más, que venció ayer (miércoles), según informó el dirigente Enrique Salinas a la agencia Télam. El dirigente gremial explicó: "Después de casi seis horas de negociaciones (celebradas en la sede laboral de la avenida Callao 114), los empresarios accedieron a otorgar un aumento salarial del 25 por ciento pagadero en dos cuotas y dos sumas fijas de 2.000 pesos". La primera de las dos cuotas de incremento rige a partir del 1 de abril, mientras que la restante tendrá vigencia a partir del 1 de julio. El pago de las sumas fijas se concretará con los salarios de noviembre de 2017 y enero de 2018. Salinas, tras ponderar el cierre del acuerdo salarial con las cámaras empresarias, explicó que "ahora falta acordar con la rama siderúrgica –que hasta ahora ofrecieron un 17 por ciento en tres cuotas– con cuyos representantes nos sentaremos a discutir el viernes". En ese sentido añadió: "Queremos el mismo acuerdo salarial que con el resto de las cámaras y el ámbito de discusión será en la sede laboral, el viernes a partir de las 15 horas", y anticipó que por la UOM negociaciarán los dirigentes Naldo Brunelli, Abel Furlán, Francisco Gutiérrez y él. Por su parte Antonio Caló, secretario General de la UOM, en declaraciones a Télam manifestó su "satisfacción" por el acuerdo salarial y “que sea en dos cuotas en lugar de las tres que ofrecían los representantes empresarios desde el inicio de las negociaciones". Las negociaciones salariales anuales entre las cámaras empresarias y la UOM siempre llevan tiempo, pero las de esta año han sido particularmente extensas tomando en cuenta que cada una de la docena de reuniones formales insumió un promedio de cuatro horas. La ronda de encuentros por la renovación anual de la pauta salarial, que comprende a alrededor de 220.000 trabajadores, comenzó informalmente a fines de febrero, y luego se trasladó al ámbito de la cartera laboral con carácter formal.   NOTICIAS RELACIONADAS: La UOM reiniciará su plan de lucha por falta de respuestas salariales                        
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