La Unión de Trabajadores del Turf y Afines (UTTA), el gremio que conduce Carlos Felice, firmó un convenio de cooperación con el Instituto Nacional de las Mujeres (INAM). El acuerdo implica “desarrollar políticas activas que tiendan a eliminar las causas sociales que generan o favorecen la discriminación de género”. El acto de firma del convenio se concretó el pasado miércoles encabezado por el secretario General de la UTTA, Carlos Felice, quien recibió en oficinas del gremio a la directora Ejecutiva del Instituto Nacional de las Mujeres, María Fabiana Tuñez. También participaron del encuentro la vocal del Consejo Directivo de la UTTA y secretaria de Actas de OSPAT, Gladys Garcia Álvarez, el personal femenino del sindicato y las mujeres que son responsables de diferentes áreas de la obra social OSPAT. El gremio destacó que el INAM es un organismo gubernamental a nivel nacional, responsable de las políticas públicas de igualdad de oportunidades y trato de varones y mujeres, cuyos principales objetivos son los de promover una transformación socio-cultural basada en la plena e igualitaria participación de las mujeres en la vida social, política, económica y cultural del país. “Como organización social es importante que logremos articular este tipo de políticas. Es un trabajo mancomunado con el Estado que ha ido evolucionando en forma creciente y ha permitido que la comunicación se pueda realizar en forma conjunta. La constitución social supera lo ideológico. En esta organización hay un gran capital humano que hace un trabajo eficiente. Todo por lo cual este paso es muy positivo”, declaró Felice tras firmarse el convenio. A través de un comunicado, la UTTA señaló que “es consciente del impacto que generan estas acciones no sólo en los espacios de trabajo sino en el entramado social que rodea a los trabajadores y su familia, quedando evidenciado que la misión de la entidad no se aboca únicamente a las conquistas laborales del sector”. En su declaración, el gremio agregó al respecto: “Como actor socio cultural, el sindicato, es un impulsor de actividades tendientes a promover los derechos de los sectores más vulnerables de la sociedad: los jóvenes, los niños, las mujeres, los adultos mayores y las personas con discapacidad”. “No se puede concebir una comunidad igualitaria habiendo un gran número de ciudadanos excluidos de las mínimas garantías políticos, económicos, sociales y civiles", sostuvo la UTTA. En el mismo sentodo, la organización gremial consideró que “las principales problemáticas que atraviesan el mundo del trabajo deben afrontarse de manera integral y haciendo una lectura multicausal” y añadió: “No se puede concebir la idea de tratar las conquistas laborales de un sector desentendiéndose de la coyuntura que lo rodea”. En el marco de la firma del convenio, la directora Ejecutiva del INAM, María Fabiana Tuñez, recientemente distinguida como una de las 100 personas en el mundo más influyentes en materia de género, resaltó que: “En aquellos temas que tienen que ver con derechos humanos no nos podemos dar el lujo  como sociedad que existan grietas”. “Los debates y diferencias siempre van a existir. No hay que perder el foco que Estado, que somos todos, y los sindicatos, que son de todos, tenemos que trabajar por ellas y ellos. Agradecemos este trabajo asociado”, manifestó la funcionaria. La UTTA expresó su apoyo a “este impulso de políticas con perspectivas de género que contribuyen a la superación de las diversas formas de discriminación" y sostuvo que "con esta firma, se suma a promover las condiciones sociales adecuadas para garantizar el ejercicio efectivo de los derechos de las mujeres”.