El Sindicato de Seguridad e Investigaciones Privadas (SSIP), el gremio nacional de vigiladores que lidera Federico Galeano, gestiona mejoras laborales para trabajadores de la empresa Águila Seguridad Privada en San Juan. A través de un comunicado enviado a SITIO GREMIAL, el SSIP denunció una serie de incumplimientos de la firma que afectan a los vigiladores que cumplen tareas en distintas dependencias de la Universidad Nacional de San Juan. Las irregularidades se constataron a través de una recorrida que referentes sanjuaninos del sindicato de la seguridad privada realizaron por las facultades de Ciencias Sociales, de Ciencias Exactas, de Arquitectura y por el Centro de Vacunación Covid-19. La visita por los distintos puestos de trabajo contó con la participación de los representantes del SSIP Gustavo Cabrera, Damián Flores, Víctor Flores, Carlos Flores y Eduardo Ortiz, y se desarrolló por lugares donde presta servicios la empresa Águila.






“Al realizar los recorridos visitando a los compañeros, quiero resaltar que en su totalidad los derechos de los trabajadores están siendo vulnerables”, denunció el delegado Regional del SSIP en San Juan, Emmanuel Ferreira. En ese marco, el representante gremial señaló: “La empresa no paga feriados, horas extras, aguinaldo, vacaciones, no respeta el Convenio Colectivo de Trabajo, declara media jornada cuando los vigiladores realizan jornadas completas y más de 260 horas mensuales”. Además “la empresa se niega a entregar Elementos de Protección Personal ante el virus Covid-19 a la dotación y aún más estando (los trabajadores afectados) en áreas de vacunación”, señaló el referente sindical. Ante la situación, el SSIP San Juan informó: “Fuimos recibidos por los decanos de Arquitectura, señor Gómez, de Ciencias Exactas, señor Bloch, y de Ciencias Sociales, señor Jorge Torres, en donde manifestamos la realidad que están padeciendo nuestros compañeros”. Tras los respectivos encuentros, la delegación sanjuanina del SSIP destacó que las autoridades educativas se comprometieron “a tomar medidas con la empresa que no cumple con las legislaciones vigente de la provincia de San Juan ni con el CCT”.