miércoles 08 de febrero de 2023 - Edición Nº1526

Nacionales | 21 ene 2023

SALARIOS

UATRE Entre Ríos reclamó el pago del bono de 50 mil pesos para trabajadores rurales

La Delegación Entre Ríos de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE), que conduce el dirigente Edgardo Maier, expresó su reclamo por el pago del bono de 50 mil pesos para los trabajadores de la actividad.


Por: Agencia SITIO GREMIAL

La Delegación Entre Ríos de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE), que conduce el dirigente Edgardo Maier, expresó su reclamo por el pago del bono de 50 mil pesos para los trabajadores de la actividad.

A través de un comunicado de prensa, UATRE Entre Ríos denunció que “hay empleadores que no están pagando el bono que corresponde a los trabajadores según lo establecido por la Resolución 230/2022 de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario”.

El gremio indicó que dicha normativa dispuso “una asignación extraordinaria de carácter no remunerativo por única vez para los trabajadores y las trabajadoras en relación de dependencia comprendidos en el marco del Régimen de Trabajo Agrario instituido por la Ley N° 26.727”.

“Esta asignación extraordinaria de carácter no remunerativo se estableció en la suma $26.000 y se adicionó a la asignación extraordinaria de carácter no remunerativo de $ 24.000 establecida por el Decreto N° 841/2022 del gobierno nacional”, aclaró la Delegación de UATRE.

De tal manera, la entidad sindical señaló que “la asignación no remunerativa total corresponde por $ 50.000 para todos los trabajadores y las trabajadoras comprendidos en el marco del Régimen de Trabajo Agrario instituido por la Ley N° 26.727”.

Esta suma “debió ser abonada por los empleadores con los haberes correspondientes al mes de diciembre de 2022, pero no se ha dado cumplimiento al pago”, advirtió UATRE Entre Ríos.

Ante la situación, la entidad gremial anticipó que “comenzarán las intimaciones a los empleadores por el cumplimiento del pago del bono y también al Ministerio de Trabajo de la Nación para que se cumpla con la Resolución 230/2022 de la CNTRA y con el Decreto 841/2022 del gobierno nacional”.

 

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