Por: Agencia SITIO GREMIAL

La Delegación Entre Ríos de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) respaldó la exposición del Secretario General Nacional del gremio, José Voytenco, en el ámbito del Senado de la Nación.

En representación de la UATRE, Voytenco disertó este jueves durante el Plenario de Comisiones que se desarrolló en el marco del tratamiento de la Ley Bases que impulsa el gobierno nacional.

En su mensaje, el máximo dirigente nacional de la UATRE advirtió que la reforma laboral contemplada en la Ley Bases “toca muy de cerca las relaciones laborales del sector rural” y que “significa un atraso en el tiempo” para los derechos de los trabajadores.

DESAMPARO

El Delegado Regional de UATRE Entre Ríos, Edgardo Maier, respaldó lo expuesto por Voytendo al remarcar que “en la provincia de Entre Ríos nos encontramos ante el peor de los escenarios de aprobarse la Ley Bases”.

“Los trabajadores rurales quedarán expuestos al desamparo absoluto, frente a patronales que la mayoría de las veces no tienen asiento de sus empresas en la provincia”, alertó Edgardo Maier.

El referente sindical entrerriano señaló al respecto “una lógica de depredación de los recursos naturales y una explotación laboral mucho más intensa de la que tengamos memoria”.

En su declaración, el titular de UATRE Entre Ríos indicó que “la Secretaria de Trabajo provincial ya no actúa como mediadora o garante de los derechos de los trabajadores”.

“Sin ningún tipo de freno a los atropellos de los dueños de todo, vamos en un camino a la esclavitud sin ningún derecho y sin lugar donde reclamar”, alertó Maier.

RECHAZOS

En el Senado, Voytenco cuestionó la quita de multas al sector empresario que dispone el proyecto, al señalar que “facilita la precarización laboral” y “potencia el trabajo en negro” en un panorama rural con “explotación, esclavitud y trabajo infantil”.

Asimismo, el representante de la UATRE indicó que la implementación del Fondo de Cese Laboral para el pago de indemnizaciones “es de difícil aplicación en nuestro sector rural” y que “se perdería el derecho a la indemnización de los trabajadores”.

Por otra parte, el directivo sindical advirtió que la modificación del Período de Prueba “condiciona el trabajo temporal” y aseguró que “en la forma propuesta sería inviable por la naturaleza de la labor rural y por la forma de contratación”.

Además, Voytenco indicó que con la eliminación de las Bolsas de Trabajo “los trabajadores quedarían sin el control de su situación laboral o surgirían las cooperativas de trabajo como modalidad de fraude laboral”.

PROPUESTAS

En su exposición ante los legisladores, el Secretario General Nacional de la UATRE planteó cuatro propuestas para la mejora de las condiciones laborales del sector rural.

En ese sentido, planteó “la compatibilidad de los planes sociales para que los trabajadores puedan blanquearse como corresponde”, al resaltar que “esto ayudaría a bajar el porcentaje de trabajadores informales”.

Por otro lado, el referente gremial propuso que “en vez de quitar las multas” a los empleadores puedan “mejorar esas multas para avanzar en el blanqueo”, al precisar que la ley actual desde hace 20 años “dispone multas de hasta 5 mil pesos”.

También propuso el dirigente de la UATRE “priorizar el poder de policía a las carteras laborales de las provincias, que sean imparciales y no obedezcan al poder de turno”, como forma de “equilibrar los derechos de los trabadores y empleadores”.

Por último, José Voytenco requirió “volver a poner en funcionamiento el Comité de Lucha contra la Trata de Personas”, al resaltar que “es una herramienta fundamental en defensa de personas que están en la miseria sin ningún derecho”.