Por: Agencia SITIO GREMIAL

La Federación Aceitera y Desmotadora de Algodón y del Sindicato de Trabajadores Aceiteros y Desmotadores de Algodón del Chaco (STADYCA) anunciaron que utilizarán la huelga como herramienta central para exigir un salario mínimo vital y móvil de 2.700.000 pesos.

Las organizaciones gremiales manifestaron su posicionamiento al sostener que esa cifra responde a lo establecido por la Constitución y la Ley de Contrato de Trabajo, y reafirmaron la necesidad de “seguir construyendo la unidad” para sostener ese reclamo.

Durante el Segundo Plenario Nacional de Delegadas y Delegados de Base Aceiteros y Desmotadores de Algodón, realizado en Presidencia Roque Sáenz Peña (Chaco), los secretarios generales Daniel Yofra y Víctor González expusieron la postura del sector, centrada en la organización sindical y la huelga como herramienta clave.

MEDIDA CENTRAL

En el marco del Plenario, Yofra sostuvo: “Sobran los motivos y nosotros tenemos que agarrar esa herramienta, que es la huelga, y tenemos que salir a enfrentar a este gobierno de crueles, de cretinos, de desalmados. Se jactan y se ríen de los trabajadores y trabajadoras que dejan en la calle permanentemente”.

En esa línea, el dirigente remarcó: “El salario mínimo vital y móvil, tal cual lo establece la Ley de Contrato de Trabajo y el artículo 14 bis de la Constitución, nos tiene que garantizar vivienda digna, alimentación adecuada, salud, educación, vestimenta, transporte, esparcimiento, previsión y vacaciones”.

Al respecto, el referente sindical agregó: “Estamos discutiendo eso en el Frente de Sindicatos Unidos (FreSU) y vamos a salir a pelear por eso, un salario que hoy está en 2.700.000 pesos para el peón y es lo que le corresponde a cualquier trabajador”.

UNIDAD GREMIAL

Por su parte, González afirmó: “La única manera de resolver los problemas de los trabajadores es con huelga para hacer sentir que estamos con la razón. Esa herramienta no la tenemos que abandonar nunca”.

Además, el directivo gremial planteó una mirada hacia la realidad cotidiana de los trabajadores: “Tenemos que mirar un poco hacia adentro, puertas adentro. ¿Qué pasa? ¿Qué sucede en mi familia? ¿Por qué mis chicos no van más al secundario? ¿Por qué mis chicos no pueden ser profesionales? ¿Por qué un trabajador no tiene derecho a tener un vehículo? ¿Por qué un trabajador no tiene derecho a ir a una fiesta? ¿Por qué un trabajador no tiene derecho a tener una vida digna? Entonces, pongamos eso sobre la mesa en cada familia de trabajadores”.

Las organizaciones gremiales también situaron el debate en el marco del sector desmotador de algodón, primer eslabón de la cadena textil, donde se realiza la separación de la fibra del algodón de la semilla y las vainas en plantas industriales ubicadas en Chaco, Santiago del Estero, Formosa, norte de Santa Fe y San Luis.