Organizaciones gremiales entrerrianas avanzan en la definición e implementación de acciones conjuntas para la prevención de consumos problemáticos entre los trabajadores. En ese marco, referentes de la Unión Obrera Ladrillera (UOLRA) y de la Unión Obrera de la Construcción (UOCRA) mantuvieron un encuentro con funcionarios de la Secretaría de Trabajo de Entre Ríos. Las partes avanzaron “en la organización de capacitaciones sobre consumos problemáticos en el ámbito laboral”, lo cual “se iniciará con encuestas a los trabajadores para conocer su interés sobre la temática”. Este trabajo se desarrolla en el marco del convenio firmado entre el Ministerio de Gobierno de Entre Ríos, sindicatos y universidades “para implementar actividades conjuntas que fortalezcan el mundo del trabajo”. En ese sentido, referentes gremiales y funcionarios provinciales acordaron “la realización de encuestas para conocer las percepciones que tienen los trabajadores sobre la temática y luego poder dar inicio a las capacitaciones”. El encuentro contó con la participación del delegado de la UOLRA en Entre Ríos, Federico Feltes, la también representante del gremio ladrillero Milena Morel; y el secretario Adjunto de la UOCRA Entre Ríos, Hugo Zalazar. De la cartera laboral estuvieron el secretario de Trabajo, Ángel Zacarías; la subsecretaria de Fomento y Empleo, Mariela Ponce; y el delegado provincial de la Superintendencia de Servicios de Salud de la Nación, Mario Elizalde. También asistió a la reunión la integrante del equipo interdisciplinario del Programa Defender, Gabriela Moreno, que tiene a su cargo brindar las capacitaciones “para apuntar a la prevención del consumo de sustancias psicoactivas, con la idea de abandonar la idea de que los consumos son problemas individuales”. En este marco, la Secretaría de Trabajo informó que “durante los próximos días se dará inicio a una prueba piloto donde se le pedirá a los trabajadores que realicen una encuesta voluntaria en sus lugares de trabajo”. El objetivo de la encuesta “es poder ver la percepción que tienen los trabajadores sobre el consumo de sustancias, si consideran que ha aumentado o disminuido, conocer la percepción del riesgo del consumo, si lo relacionan con accidentes laborales, disminución de productividad o con enfermedades y también si identifican factores de riesgos en su ámbito de trabajo”. “Se indagará además sobre el interés en tratar la temática del consumo dentro del ámbito de trabajo”, indicó la cartera laboral provincial, y agregó que “con este insumo, el equipo de profesionales del área busca elaborar capacitaciones que traten el tema y proceder a realizar la devolución de lo que se les consultó”. Al respecto, la responsable del Programa Defender, Gabriela Moreno, explicó: “Lo que se busca es trabajar sobre todos los factores de riesgo y de protección, identificar los problemas que causa el consumo de sustancias”. Por su parte, el delegado de la UOLRA, Federico Feltes, agradeció a la ministra Rosario Romero y al secretario de Trabajo, Ángel Zacarías, por el espacio de construcción para atender las demandas de los y las trabajadoras en un trabajo conjunto entre el Estado provincial y el movimiento obrero. “Como parte de esa línea de trabajo conjunto, hoy tratamos el consumo problemático, el cual en los últimos años se ha agudizado y estando frente a esta nueva realidad que nos atraviesa nos es urgente trabajarla”, expresó Feltes. En ese sentido, el dirigente añadió: “Nuestro sector, el de las y los trabajadores ladrilleros de la economía popular, ha sido muy golpeado por la marginalidad y el analfabetismo por consecuencia de un trabajo forzado e invisibilizado durante décadas”. “Hoy tenemos la herramienta sindical y el compromiso del Estado para llevar adelante un proyecto que permitirá tener un estudio concreto del impacto en el ámbito laboral, familiar y comunitario de nuestros trabajadores y de esa manera llevar soluciones concretas al sector”, resaltó Feltes. En tanto, el secretario Adjunto de la UOCRA Entre Ríos, Hugo Zalazar, entendió que las capacitaciones y el tratamiento de la temática está pensada para cuidar la salud de los trabajadores y acompañar a la familia trabajadora.