La Federación del Personal de Vialidad Nacional (FEPEVINA) volvió a manifestar su rechazo al desguace de Vialidad Nacional y cuestionó la implementación de un nuevo plan de retiros voluntarios, dispuesto por la Administración mediante la Resolución 1220/26. La Federación denunció el vaciamiento del organismo y el deterioro de las condiciones laborales de sus trabajadores, al tiempo que ratificó su estado de alerta y asamblea permanente en el marco del 94º aniversario de la creación de Vialidad Nacional. 

FEPEVINA se pronunció a través de un comunicado titulado “Lo volvemos a decir otra vez: ¡No al Desguace de Vialidad Nacional!”, en el que cuestionó duramente a las autoridades del organismo y al gobierno de Javier Milei. 

“Una vez más la Administración, en sintonía con el gobierno de Milei, demostró su desprecio por las y los trabajadores y por los Organismos e Instituciones del Estado”, sostuvo la organización gremial. 

FEPEVINA cuestionó que las autoridades no hayan organizado ni promovido actividades para conmemorar el Día del Camino, celebrado cada 5 de octubre en recuerdo de la creación de Vialidad Nacional en 1932, mediante la Ley 11.658. 

Por el contrario, la entidad sindical señaló que la Administración de Vialidad dispuso el segundo retiro voluntario de la actual gestión, a través de la Resolución 1220/26, y comparó la medida con el decreto 794/2017, publicado el 4 de octubre de 2017 durante el gobierno de Mauricio Macri. 

“¡¡Ambos instrumentos de vaciamiento promulgados el día hábil anterior al día del camino!!”, remarcó la Federación. 

Para FEPEVINA, la coincidencia de estas decisiones con la conmemoración de la creación del organismo constituye una señal dirigida contra su personal. 

“No es una casualidad, es un mensaje de odio y de amedrentamiento para las y los trabajadores”, afirmó la organización, que reivindicó la defensa de Vialidad Nacional mediante el trabajo cotidiano en rutas, campamentos y oficinas, además de las acciones gremiales, judiciales y legislativas. 

JORNADA EN PLAZA DE MAYO 

En ese contexto, FEPEVINA llevó adelante el lunes 5 de octubre una jornada de protesta y concientización en Plaza de Mayo, donde instaló una carpa junto con el Sindicato de Empleados Viales Nacionales (SEVINA) para visibilizar la situación del organismo. 

La Federación explicó que la actividad buscó denunciar el desguace de Vialidad Nacional, el saqueo de sus recursos económicos y el vaciamiento de sus recursos humanos. 

Asimismo, la organización gremial advirtió que el deterioro de la infraestructura vial no afecta únicamente a los trabajadores del organismo, sino también a toda la población. 

En ese sentido, FEPEVINA alertó que “la realidad del abandono de las rutas nacionales afecta al conjunto de la sociedad”, al poner en riesgo la vida de los usuarios, incrementar los costos de logística y traslado y vulnerar derechos. 

La actividad, denominada “Jornada de concientización por la vida, la seguridad vial y la recuperación de la infraestructura”, contó con la participación de ATE Nacional, el Espacio Intersindical de Salud Beto Pianelli, la Fundación Estrellas Amarillas, Vecinos Autoconvocados de la Ruta Nacional 3, la Asociación Gremial de Profesionales de DNV, el SPVN 7º Distrito Santa Fe y la Asociación de Defensores del Pueblo de la República Argentina (ADPRA). 

También acompañaron la actividad referentes del Frente de Gremios Estatales, SEVINA, trabajadores de la Agencia Nacional de Seguridad Vial (ANSV) y los intendentes Alberto Gelene, de Las Flores, y Nelson Sombra, de Azul. 

El cierre de la jornada contó con la presencia de los diputados nacionales Esteban Paulon y Martín Aveiro; el Secretario General de FEPEVINA, Julio Aralde; y el titular de ATE Nacional y referente del FreSU, Rodolfo Aguiar. 

ALERTA Y RECHAZO 

En el marco del 94º aniversario de Vialidad Nacional, FEPEVINA ratificó el estado de alerta y asamblea permanente establecido en su Congreso Extraordinario del 29 de noviembre de 2023, frente a las medidas impulsadas por la Administración. 

La Federación reafirmó su rechazo al nuevo retiro voluntario y repudió las acciones que denunció como persecutorias y atemorizantes contra sus dirigentes y los sindicatos de base. 

Además, cuestionó el “planificado empeoramiento de las condiciones laborales de las y los trabajadores”, al advertir que estas prácticas buscan empujar al personal a abandonar la repartición. 

De esta manera, FEPEVINA reafirmó su postura contra las políticas de vaciamiento del organismo y sostuvo su defensa de los trabajadores y de Vialidad Nacional, bajo la consigna “¡No al desguace de Vialidad Nacional!”. 
 

 

 

 

 

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La Confederación de Educadores Argentinos (CEA) cerró su XXII Congreso Político Educativo en Tigre con una firme reivindicación de la educación pública, la democracia, la soberanía pedagógica y los derechos laborales docentes.

La organización sindical reafirmó su posicionamiento bajo la consigna "En defensa de la Democracia y la Educación Pública como tarea constitutiva e inexcusable de la Docencia Argentina", en el marco de un encuentro que culminó con una navegación por el Delta bonaerense.

La CEA ratificó así su compromiso con la defensa de la educación pública y la construcción de un posicionamiento sindical que articule los derechos de los trabajadores de la educación con la democracia y la soberanía territorial.

En ese sentido, el Congreso profundizó una postura que la Confederación viene sosteniendo desde Ushuaia, en 2022, con la incorporación del Mapa Bicontinental, y que tuvo continuidad en Paraná, en 2025, con el abordaje del agua y la libre circulación del río Paraná.

En esta oportunidad, la CEA extendió ese recorrido desde el continente hacia el Delta de Tigre, donde vinculó su posicionamiento sobre la soberanía territorial con la historia de la educación argentina, la memoria y la defensa de los derechos humanos.

DEBATES PEDAGÓGICOS

Durante la segunda jornada del Congreso que se desarrolló este jueves, la CEA desarrolló el panel de Mesas Federales de Experiencias Pedagógicas, bajo el eje "Los saberes en y de la escuela", con relatos de experiencias docentes de distintas regiones del país.

El espacio contó con la coordinación de la magíster Paula Dávila, de Escuela CEA, y la moderación del profesor Gabriel Roizman. Las organizaciones que integran la Confederación presentaron experiencias pedagógicas mediante podcasts, producciones audiovisuales y diferentes muestras de trabajos realizados por docentes de todo el país.

Asimismo, la CEA dio continuidad al trabajo en comisiones, coordinado por la Comisión de Enlace, donde los debates estuvieron centrados en "la construcción de un posicionamiento ético, político, pedagógico y sindical comprometido con el derecho a la educación y en defensa de la educación pública".

La Confederación planteó además la necesidad de sostener una articulación inseparable entre "la soberanía pedagógica, la democracia y el derecho laboral docente", como parte de los ejes políticos y sindicales abordados durante el encuentro.

En otra de las actividades, la CEA reunió a dirigentes sindicales del núcleo del MTA de la CGT-RA en la mesa "Sindicalismo, Estado y Democracia: a 50 años de la Dictadura Cívico-Militar".

Participaron Horacio Ottero, del FreSU; Pablo Biró, Secretario General de la Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas (APLA); y Rubén Lafuente, Secretario General de la Unión Obrera Molinera Argentina (UOMA). También realizó su saludo el decano de la Universidad Tecnológica Nacional (UTN), ingeniero Enrique Vera.

La mesa de clausura estuvo encabezada por el Secretario General de la CEA, Fabián Felman, acompañado por integrantes del Consejo Directivo de la Confederación y docentes expositores de las experiencias federales.

SOBERANÍA Y MEMORIA

Como parte del cierre del Congreso, la CEA navegó por el Delta de Tigre y recorrió la Casa Museo de Sarmiento, donde puso el foco en la realidad de quienes actualmente trabajan en las escuelas de las islas.

La Confederación propuso repensar la historia de quien diseñó el sistema educativo de la Argentina moderna de fines del siglo XIX y del siglo XX, para analizar su presente y futuro desde una perspectiva sindical y docente.

El recorrido también incluyó las casas museo de Haroldo Conti y Rodolfo Walsh, cuyos legados fueron recuperados por la CEA como parte de su compromiso con la memoria histórica y los derechos humanos.

En ese marco, la organización destacó que la condición de desaparecidos de ambos escritores constituye un testimonio de "la persecución y el terrorismo de Estado ejercido contra la cultura y el pensamiento libre".

La CEA remarcó que sus vidas y legados representan una "memoria obligada" para la Confederación, en el marco de su compromiso con la protección de los derechos humanos y los principios de "Memoria, Verdad y Justicia".
 

La Confederación de Educadores Argentinos (CEA) denunció la ausencia de paritarias y la falta de diálogo a nivel nacional, y ratificó su reclamo de un Convenio Colectivo de Trabajo que garantice condiciones salariales y laborales dignas para la docencia.  

La CEA expresó su postura durante la apertura de su XXII Congreso Político Educativo, que comenzó este miércoles 7 de octubre en la localidad bonaerense de Tigre, donde también llevó adelante una movilización en defensa de la educación pública. 

El Secretario General de la CEA, Fabián Felman, encabezó la apertura del encuentro y advirtió: "Soportamos la ausencia de paritarias y la falta absoluta de diálogo a nivel nacional, y el ataque a normativas esenciales como la Ley de Educación Sexual Integral (LESI), justo cuando se cumplen 20 años de su vigencia y de la Ley de Educación Nacional". 

En ese marco, el dirigente reafirmó uno de los principales objetivos de la Confederación: "No descansaremos hasta la conquista definitiva de un Convenio Colectivo de Trabajo para el sector docente que garantice la dignidad salarial y laboral con un sentido auténticamente federal". 

La CEA también ratificó su posicionamiento en defensa del sistema educativo público y la responsabilidad estatal de garantizar su sostenimiento. 

"Por eso, desde esta sede de la UTN levantamos la voz: la educación, desde el nivel inicial hasta el universitario, es un derecho humano fundamental y un bien público social que el Estado tiene la obligación inexcusable de garantizar y financiar", sostuvo Felman. 

DEFENSA Y MEMORIA 

La CEA inició su XXII Congreso Político Educativo bajo el lema "Educación pública, memoria y sindicalismo: Balances y horizontes en disputa. Estado y Democracia a 50 años de la Dictadura Cívico-Militar", en el marco del Movimiento Pedagógico Latinoamericano impulsado por la Internacional de la Educación para América Latina (IE-AL). 

El encuentro, que concluirá este jueves 8 con su segunda jornada, tiene lugar en la Facultad Regional General Pacheco de la Universidad Tecnológica Nacional (UTN), en el municipio de Tigre, con el Sindicato de Confluencia de Educadores Argentinos de la Provincia de Buenos Aires (SICEABA) como organización anfitriona. 

En su intervención, Felman destacó la importancia de sostener las políticas de derechos humanos como parte de la tarea educativa y sindical. 

"Para nosotros, la memoria es una herramienta viva para disputar el presente. Sostener las políticas de Memoria, Verdad y Justicia en cada escuela y universidad es una tarea constitutiva de nuestra labor pedagógica y sindical", expresó. 

La CEA también manifestó su adhesión a la campaña mundial "¡Por la Pública! Creamos Escuela", impulsada por la Internacional de la Educación, y vinculó la defensa de los derechos con la participación y la movilización sindical. 

En esa línea, Felman convocó a marchar y remarcó, en el marco de la Semana Mundial del Docente, que "la salida es colectiva: es con unidad, es con propuestas y es en la calle". 

La primera jornada concluyó con la tradicional Marcha Federal en Defensa de la Educación Pública, que reunió a los participantes del Congreso. 

DEBATES Y PARTICIPACIÓN 

El Congreso de la CEA cuenta con la participación de 35 organizaciones sindicales de base de la Confederación, junto con dirigentes nacionales e internacionales, autoridades educativas, especialistas en pedagogía, representantes sindicales de distintos países latinoamericanos y dirigentes nacionales de la CGT. 

La organización desarrolla estos encuentros anuales como espacios de reflexión, formación y debate sobre las principales problemáticas de la actividad docente y las políticas educativas en los ámbitos nacional, regional e internacional. 

Tras la apertura, la Escuela de Formación e Investigación Sindical y Docente "Julio Godio" presentó la temática y la dinámica de trabajo del Congreso. 

La primera mesa especial abordó los 20 años de la Ley de Educación Nacional y de la Ley de Educación Sexual Integral, con exposiciones de Graciela Morgade y Celeste Adamoli. La actividad fue moderada por Ilda Lucero, secretaria de Derechos Humanos, Género e Igualdad de Oportunidades de la CEA. 

Posteriormente, la Confederación desarrolló la mesa internacional "Educación pública, DDHH y sindicalismo en América Latina: Balances y horizontes en disputa", con la participación de representantes de organizaciones sindicales de distintos países. 

Intervinieron Israel Montano Osorio, de ANDES 21 de Junio de El Salvador; Rafael Resquín, de UNE-SN de Paraguay; Joviel Acevedo, del STEG de Guatemala; y Elbia Pereyra, del Consejo Directivo Central de Educación Pública de Uruguay. La mesa fue moderada por Ignacio Colina, Secretario de Relaciones Internacionales de la CEA. 

Las actividades incluyeron instancias plenarias y debates en comisiones de trabajo, organizadas para facilitar la intervención directa de los participantes y consensuar análisis sobre la situación del sistema educativo. 

SEGUNDA JORNADA 

La CEA continuará el 8 de octubre con las actividades de su XXII Congreso Político Educativo, mediante nuevos intercambios entre docentes y disertantes, debates en comisiones y Mesas Federales de Experiencias Pedagógicas. 

En esos espacios participarán maestras, maestros, profesoras y profesores de distintas escuelas del país, quienes presentarán relatos y producciones audiovisuales vinculadas con su trabajo cotidiano en las instituciones educativas. 

De esta manera, la Confederación dará continuidad a un encuentro nacional que reúne la discusión pedagógica, la defensa de la educación pública, la memoria y los reclamos sindicales, con el Convenio Colectivo de Trabajo docente como una de sus principales reivindicaciones. 

Hay personas que, más allá de la función que desempeñan, dejan una huella en quienes tienen la oportunidad de conocerlas. Este es el caso de la señora Mimi Zamboni, integrante de UPCN, a quien quiero dedicar estas palabras de profundo agradecimiento. 

En momentos en los que uno necesita ser escuchado, orientado y acompañado, encontrar a una persona que brinde su tiempo y su atención adquiere un valor enorme. Mimi supo estar presente, escuchar y brindar orientación con una actitud que demuestra que detrás de una función gremial también existe una profunda sensibilidad humana. 

Por eso considero importante reconocer públicamente ese gesto. Muchas veces se habla de las instituciones, de los gremios y de sus dirigentes, pero no siempre se pone en valor a las personas que, desde su lugar, ayudan concretamente a otros trabajadores. 

Mi agradecimiento a Mimi Zamboni no pretende ser solamente personal. También es un reconocimiento a quienes entienden que representar a un trabajador implica escucharlo, acompañarlo y tratarlo con respeto, especialmente cuando atraviesa momentos importantes de su vida laboral y personal. 

Gracias, Mimi, por tu predisposición, por escuchar y por estar. Gestos como los tuyos recuerdan que detrás de cada trabajador hay una persona, con una historia, preocupaciones y proyectos. 

Ojalá estas palabras sirvan simplemente para hacer público algo que muchas veces no decimos: gracias por la ayuda, por el acompañamiento y, sobre todo, por la calidad humana. 

César Martín Roude
28.676.972
Paraná, Entre Ríos 

El Secretario General de la Agrupación Sur de la seguridad privada, Marcelo Greco, denunció que la despedida de Lionel Messi de la selección argentina evidenció la "explotación laboral" que sufren los vigiladores de seguridad privada, luego de que un trabajador de la empresa Tech Seguridad se descompensara durante el partido disputado en el estadio de River Plate.  

El titular de La Sur vinculó el episodio con las extensas jornadas de trabajo y la falta de condiciones básicas para el personal, y cuestionó al gremio UPSRA por no intervenir ante una situación que la agrupación denuncia desde hace casi dos años. 

Greco expuso lo ocurrido durante el encuentro de la selección argentina, cuando un vigilador sufrió una descompensación mientras cantaba Soledad Pastorutti, y señaló: "Un trabajador de Tech se descompensa en vivo claramente. ¿Por qué? Por la cantidad de horas que labura, porque está sin comer, sin tomar agua". 

El titular de La Sur sostuvo que el episodio dejó al descubierto las condiciones laborales que viene denunciando en la empresa. "Esto, la verdad, es la explotación de la empresa Tech Seguridad, una empresa que, increíblemente, sigue explotando a los trabajadores", manifestó. 

DENUNCIAS  

Greco recordó que el 17 de mayo de 2025 ya había denunciado públicamente a Tech Seguridad por situaciones de explotación y esclavitud laboral que afectan a trabajadores de la firma. 

En ese sentido, el dirigente insistió en que la descompensación registrada durante la despedida de Messi no puede desvincularse de las condiciones en las que se desempeña el personal de vigilancia. 

"Es una lástima que un trabajador que está más de 14 horas parado, sin comer, sin ir al baño y sin tomar agua, se esté desmayando", expresó Greco, al reclamar que se tomen medidas para evitar que vuelva a ocurrir una situación semejante. 

RECLAMO  

El Secretario General de La Sur también apuntó contra la conducción del gremio UPSRA por la falta de respuestas frente a las denuncias contra Tech Seguridad y cuestionó las prioridades de sus dirigentes sindicales. 

"¿Por qué la UPSRA no hace nada contra esta empresa?", planteó Greco, y recordó que lleva más de un año y medio reclamando una intervención del gremio. 

Asimismo, el dirigente cuestionó las actividades que desarrolla la organización sindical mientras persisten las situaciones laborales denunciadas. "Mientras tanto la UPSRA hace torneos de fútbol, hace peñas y hace cosas que, la verdad, no ayudan a la actividad de seguridad privada", reprochó. 

Finalmente, Greco volvió a exigir una intervención concreta contra Tech Seguridad para impedir que se repitan episodios como el ocurrido en River y responsabilizó a la conducción sindical por su falta de actuación. 

"¿Por qué no cortan a Tech Seguridad y se fijan realmente que están explotando literalmente a los trabajadores?", reclamó el titular de La Sur, y sentenció: "Hace casi dos años que lo vengo denunciando, y no hacen nada". 
 

 

 

 

 

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El Sindicato de Pasteleros de Córdoba anunció un nuevo acuerdo salarial trimestral para el período septiembre-noviembre, con aumentos sobre el salario básico de agosto de 2026 y nuevos montos por presentismo.

La recomposición alcanzará un acumulado del 6,30% para todas las categorías contempladas en el Convenio Colectivo 146/90, mientras que para la rama alfajorera el incremento total será del 7,80%.

“Alcanzamos un nuevo acuerdo de recomposición salarial para el trimestre septiembre-noviembre”, comunicó Pasteleros de Córdoba al informar los alcances de la actualización.

El sindicato detalló que el acuerdo del 6,30% contempla tres incrementos mensuales del 2,1%, todos calculados sobre el salario básico de agosto de 2026. A esa recomposición se suma el beneficio de presentismo, que también tendrá una actualización durante los tres meses.

SUBAS MENSUALES

Para septiembre, Pasteleros de Córdoba informó un aumento del 2,1% al salario básico y un presentismo de $110.000. En octubre se aplicará otro 2,1%, mientras que el presentismo ascenderá a $112.000.

El esquema se completará en noviembre con una nueva suba del 2,1% y un presentismo de $114.000.

De acuerdo con lo comunicado por el gremio, el período cerrará con un “incremento del 6,30% sobre el salario básico conformado de agosto de 2026 para todas las categorías”.

RAMA ALFAJORERA

Pasteleros de Córdoba también informó las condiciones salariales correspondientes a la rama alfajorera del CCT 146/90. En este caso, el sindicato señaló: “Se acordó un incremento total del 7,80% sobre el salario básico, conforme a lo establecido para agosto de 2026”.

La recomposición para esa rama se distribuirá igualmente entre septiembre, octubre y noviembre, aunque con aumentos mensuales del 2,6%.

En septiembre se aplicará el primer 2,6% y un presentismo de $110.000. Octubre tendrá otro incremento del 2,6% junto con $112.000 por presentismo, y noviembre sumará el último 2,6%, acompañado por un presentismo de $114.000.

Pasteleros de Córdoba remarcó finalmente que, para este esquema, “los aumentos se calculan sobre el salario básico de agosto y alcanzan a todas las categorías”.

El Sindicato Empleados de Farmacia de La Plata (SEF), que conduce Fernando Cristaldo, resaltó la creciente participación y la unión de trabajadores y trabajadoras a través del deporte, luego de una nueva jornada del torneo de fútbol, esta vez realizada en Luis Guillón, donde afiliados y afiliadas volvieron a encontrarse junto a sus familias.  

El Secretario General del SEF La Plata, Fernando Cristaldo, destacó que estas actividades permiten fortalecer la cercanía con los compañeros y compañeras y valoró las repercusiones que vienen teniendo los campeonatos impulsados en las distintas delegaciones. 

"Estamos muy contentos por la hermosa jornada deportiva que vivimos en Luis Guillón y por la cantidad de participantes que vamos teniendo año tras año, tenemos muy buenas repercusiones con los torneos de fútbol que organizamos en todas las delegaciones", resaltó Cristaldo. 

La actividad este domingo 4 de octubre se realizó en el Complejo Deportivo Estalla Fútbol, en Luis Guillón, con la participación de trabajadores y trabajadoras de farmacia de distintas localidades. Una gran cantidad de afiliados y afiliadas acompañó la jornada junto a sus familias. 

Para el SEF, el deporte funciona además como un punto de encuentro que permite profundizar el vínculo entre el sindicato y los trabajadores. 

"El torneo de fútbol es una buena excusa para estar más cerca de los trabajadores y las trabajadoras de farmacia", afirmó Cristaldo. 

ENCUENTRO  

El Secretario General del SEF destacó especialmente el crecimiento de la participación que registran estas propuestas año tras año. 

"La verdad que la jornada deportiva que tuvimos ayer en Luis Guillón fue un éxito. Estamos muy contentos porque año tras año se va incrementando la participación de compañeros y compañeras. Vienen con su familia", manifestó el dirigente. 

Cristaldo también remarcó que, además del aspecto saludable de la práctica deportiva, el objetivo es generar espacios para compartir entre compañeros y compañeras. 

"Nosotros siempre decimos que es una excusa el tema de la actividad deportiva, más allá de que es algo saludable, es una excusa para juntarnos con nuestros compañeros y estar más cerca con nuestros compañeros y compañeras", expresó el directivo sindical. 

Del torneo participaron Farmacia Monte Grande, de Monte Grande; Farmacia Sur, de Glew; Farmacia Farma 24, de Canning y Monte Grande; Farmacia Sanar 12, de Quilmes; y Farmacia Nueva 50, también de Quilmes. 

Esta última se consagró campeona tras derrotar por penales a Sanar 12 y obtuvo así el derecho a participar de la final que el sindicato organizará en el Camping El Paraíso. 

GRAN FINAL 

El SEF viene desarrollando los campeonatos en diferentes zonas. La actividad comenzó en La Plata, donde surgieron un equipo ganador de fútbol femenino y otro masculino, y continuó luego en Quilmes, también con ganadores en ambas categorías. 

Cristaldo explicó que los vencedores de las distintas zonas tendrán su instancia de definición en el camping del sindicato. 

"Los ganadores de cada zona salen para jugar una final en el camping El Paraíso. Después, la fecha la vamos a publicar en poco tiempo, creemos que será en diciembre", anticipó, y agregó: "Vamos a aprovechar para pasar un lindo domingo juntos disfrutando de la nueva pileta que pronto vamos a inaugurar y de todas las obras que hicimos para que disfruten los afiliados y las afiliadas junto a sus familias". 

El dirigente resaltó además las mejoras realizadas en sus espacios: "Estamos muy contentos por todas las obras que estamos llevando adelante en nuestras delegaciones y el camping". 

"El trabajo que venimos hace años da sus frutos y eso es lo que a uno lo reconforta", concluyó el Secretario General del SEF La Plata. 
 

 

 

 

 

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El Secretario General del Sindicato Único de Trabajadores de Concesionarias Viales y Afines (SUTRACOVI), Leandro Bond, lamentó las pérdidas de puestos de trabajo generadas en el marco del avance del proceso de privatizaciones dispuesto por el gobierno nacional y el vencimiento de la concesión de Corredores Viales SA.  

En una declaración pública difundida este martes, Leandro Bond señaló que el cierre de esta etapa dejó a numerosos trabajadores sin continuidad laboral y a sus familias frente a un escenario de profunda incertidumbre.  

“Con el vencimiento de la concesión de Corredores Viales SA y el avance del proceso de privatización dispuesto por el Gobierno nacional, se cierra una etapa que deja a muchos trabajadores y trabajadoras sin continuidad laboral y a muchas familias atravesando horas de profunda incertidumbre”, expresó el dirigente.  

En su mensaje, Bond manifestó: “No estamos hablando de números, de expedientes ni de puestos en una planilla. Estamos hablando de compañeros y compañeras que conocemos desde hace años. De familias. De historias de 15 o 20 años de trabajo”, sostuvo. 

El Secretario General remarcó que se trata de personas “que entregaron una parte enorme de su vida a esta actividad” y que ahora deben “enfrentar la incertidumbre de no saber cómo seguir”. 

Leandro Bond describió además las distintas situaciones que atraviesan los trabajadores. “Muchos debieron transitar acuerdos de desvinculación en un escenario que no eligieron. Otros mantienen todavía la esperanza de poder continuar trabajando”, señaló. 

“Y detrás de cada situación hay una historia, una familia y una preocupación que conocemos y sentimos como propia”, agregó el referente sindical. 

GESTIONES  

Bond aseguró que SUTRACOVI desarrolló distintas gestiones con el objetivo de evitar la pérdida de puestos laborales y garantizar la continuidad de los trabajadores. 

“Desde SUTRACOVI hicimos todo lo que estuvo a nuestro alcance para evitar este desenlace. Golpeamos cada puerta que pudimos golpear. Mantuvimos reuniones, presentamos pedidos, formulamos reclamos y realizamos gestiones ante autoridades provinciales y nacionales”, afirmó. 

El dirigente indicó que el sindicato insistió “una y otra vez en la necesidad de garantizar la continuidad laboral, preservar los puestos de trabajo y respetar a quienes durante tantos años sostuvieron con su esfuerzo esta actividad”. 

“Lo hicimos hasta el último momento, porque entendíamos —y seguimos entendiendo— que detrás de cada puesto de trabajo hay una persona y una familia que merecen ser defendidas”, expresó el dirigente. 

Bond reconoció, sin embargo, que esos esfuerzos no alcanzaron para modificar la decisión del gobierno nacional. 

“La decisión del gobierno nacional de avanzar con este proceso de privatización terminó imponiendo un escenario que desde nuestra organización intentamos evitar por todos los medios a nuestro alcance”, sostuvo. 

MOMENTO DIFÍCIL 

En su declaración, el Secretario General se dirigió a los trabajadores afectados y expresó su pesar por la situación que atraviesan después de años compartidos dentro de la actividad. 

“Sé lo que significa este trabajo para ustedes. Conozco el esfuerzo, los horarios, los sacrificios, los días buenos y los días malos que compartimos durante tantos años. Por eso siento profundamente lo que está pasando”, manifestó. 

De tal manera, Bond expresó. “Hoy es un día triste. No tiene sentido esconderlo. Después de tantos años compartidos, hay tristeza, preocupación, bronca e impotencia. También queda la tranquilidad de saber que luchamos hasta el último momento y que hicimos todo lo que estuvo en nuestras manos para intentar cambiar este desenlace”. 

COMPROMISO  

En este escenario, Bond ratificó que el compromiso de SUTRACOVI con los trabajadores continuará pese al vencimiento de la concesión y a la finalización de relaciones laborales. 

“Quiero que sepan que SUTRACOVI no termina su compromiso con ustedes porque termine una concesión ni porque finalice una relación laboral”, sostuvo, y agregó: “Vamos a seguir acompañando a cada compañero y a cada compañera, defendiendo sus derechos y haciendo todo cuanto esté a nuestro alcance frente a esta nueva realidad”. 

Al mismo tiempo, el Secretario General dirigió un pedido particular a quienes continúan trabajando dentro de la actividad: “No olvidemos a los compañeros que hoy quedan afuera”. 

“Este es un momento para estar más unidos que nunca. Para fortalecer nuestra organización y para comprender que cada derecho que tenemos y cada puesto de trabajo que defendemos requieren solidaridad, memoria y compromiso colectivo”, expresó el directivo sindical. 

En ese sentido, el titular de SUTRACOVI reafirmó: “Pero nuestra historia no termina acá. Podrá terminar una concesión. Podrá cambiar el sistema. Podrán cambiar las empresas. Lo que no termina es el vínculo construido entre nosotros, ni el compromiso de SUTRACOVI con cada trabajador y cada trabajadora”, enfatizó. 

Finalmente, Bond convocó a afrontar esta etapa “de pie, juntos, con memoria, con solidaridad y con la convicción intacta de seguir defendiendo el trabajo y la dignidad de nuestras familias”. 

“A cada compañero y compañera, especialmente a quienes hoy tienen que enfrentar esta incertidumbre, les mando un abrazo enorme”, concluyó el Secretario General de SUTRACOVI. 
 

La Asociación Argentina de Empleados de la Marina Mercante (AAEMM) llevó a Panamá su postura en defensa de los trabajadores de la navegación interior y planteó la necesidad de preservar los derechos conquistados ante los cambios tecnológicos, la automatización y las nuevas formas de organización del trabajo.

La AAEMM expuso su postura durante la Conferencia de la Sección de Navegación Interior de la ITF, realizada el 1 y 2 de octubre, con la participación de representantes sindicales de distintos países.

En ese ámbito, el gremio expresó desde la representación argentina la situación de la navegación interior en el país, las problemáticas que atraviesan los trabajadores y los desafíos existentes para fortalecer la actividad, el empleo y las condiciones laborales.

DERECHOS LABORALES

AAEMM puso el foco en el impacto que pueden tener las transformaciones del sector sobre los trabajadores y sostuvo que la discusión sobre el futuro de la actividad debe contar con su participación.

"Frente a los cambios tecnológicos, la automatización y las nuevas formas de organización del trabajo, tenemos un desafío concreto: defender los derechos conquistados y garantizar que los trabajadores sean protagonistas de las decisiones sobre el futuro de la actividad", expresó el sindicato.

Durante la conferencia también se debatió sobre derechos laborales, igualdad, salud y seguridad, futuro del trabajo, cadenas de suministro y transporte sostenible.

Estos ejes formaron parte del intercambio entre los representantes sindicales presentes en Panamá sobre el presente de la navegación interior y los desafíos que enfrenta la actividad.

DESARROLLO Y TRABAJO

AAEMM remarcó además el carácter estratégico de la navegación interior para los países y sus economías, y sostuvo que su desarrollo debe estar acompañado por condiciones laborales que protejan a los trabajadores.

"La navegación interior es estratégica para nuestros países y para nuestras economías. Su desarrollo debe ir acompañado de trabajo digno, seguridad, formación, negociación colectiva y organización sindical", afirmó.

La entidad vinculó así las perspectivas de crecimiento de la actividad con la defensa del empleo, las condiciones laborales y la organización sindical.

"Porque sin trabajadores no hay navegación interior, y sin organización no hay futuro", concluyó la AAEMM.
 

El Sindicato de la Carne de Gualeguay destacó que la participación de las y los trabajadores en las elecciones realizadas este viernes “expresó un fuerte respaldo a la conducción y a la continuidad de una gestión que viene acompañando, representando y defendiendo a las y los trabajadores de nuestra actividad”. 

A través de un comunicado, el Sindicato de la Carne de Gualeguay resaltó que los comicios se desarrollaron “con total normalidad y una amplia participación de trabajadoras y trabajadores”, en una jornada democrática que, según remarcó, “volvió a poner en el centro la voluntad de nuestras afiliadas y afiliados”. 

En ese marco, fue electo nuevo Secretario General el dirigente José Luis Lazo, quien asumirá al frente de la conducción del gremio y sucederá en el cargo al Secretario General saliente, Maximiliano González.

RESPALDO ELECTORAL 

El destacó la participación de sus afiliadas y afiliados y sostuvo: “Luego de un proceso electoral que transitó todas las instancias institucionales correspondientes, fueron finalmente los propios trabajadores quienes hablaron con la herramienta más clara y legítima que tiene una organización democrática: su participación y su voto”. 

“La concurrencia y el acompañamiento recibidos constituyen también una respuesta concreta frente a cualquier intento de poner en duda la fortaleza de nuestra organización”, afirmó la entidad sindical. 

En esa línea, la conducción gremial reafirmó: “El Sindicato está unido, activo y respaldado por sus trabajadores”. 

UNIDAD Y COMPROMISO 

El Sindicato de la Carne de Gualeguay agradeció la participación en los comicios y expresó: “Agradecemos profundamente a cada compañera y compañero que participó de esta jornada y renovó su confianza”. 

Finalmente, el sindicato reafirmó la continuidad de su tarea y el compromiso con las trabajadoras y los trabajadores de la actividad: “Seguimos adelante con más responsabilidad, más unidad y el compromiso de estar siempre al lado de las y los trabajadores”. 

 

 

 

 

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La Confederación de Educadores Argentinos (CEA) realiza este miércoles 7 y jueves 8 de octubre su XXII Congreso Político Educativo en defensa de la educación pública, con una convocatoria federal e internacional que tendrá lugar en la sede de la UTN Facultad Regional General Pacheco, en Tigre, provincia de Buenos Aires.  

La Confederación enmarca el encuentro en el Movimiento Pedagógico Latinoamericano y plantea como eje el lema “Educación pública, memoria y sindicalismo: Balances y horizontes en disputa. Estado y Democracia a 50 años de la Dictadura Cívico-Militar”.  

La CEA ultima los aspectos organizativos de las dos jornadas y, en los últimos días, llevó adelante las reuniones finales de las Comisiones de Enlace y de Organización. 

De cara al Congreso, la organización sindical destacó que el encuentro se sostiene a partir de un “profundo trabajo mancomunado de las comisiones directivas compañeras”, junto con sus equipos técnicos y de organización. 

La entidad señaló que ese trabajo busca garantizar un espacio que “abrace y reciba con calidez a las compañeras y compañeros docentes de todas las provincias del país”, en una nueva edición de un encuentro que también contará con la presencia de destacadas delegaciones gremiales internacionales. 

TRABAJO ORGANIZATIVO 

Durante las reuniones preparatorias, el Secretario General de la CEA, Fabián Felman, saludó y agradeció especialmente a cada referente por la labor militante desplegada. La Confederación remarcó además la expectativa que genera su Congreso Político Educativo, al que definió como un evento anual “consolidado en las agendas nacional e internacional”. 

Por su parte, Paula Dávila detalló el cronograma de las jornadas de trabajo previstas para el 7 y 8 de octubre en la UTN Facultad Regional General Pacheco. 

En el plano operativo, el Secretario de Finanzas de la CEA, Omar Aíta, recordó la importancia de presentar a término las planillas de datos solicitadas, con el objetivo de optimizar la comodidad de las compañeras y compañeros, la seguridad y la administración general del encuentro. 

MARCHA EDUCATIVA 

La CEA también puso entre los puntos destacados de su agenda la tradicional “Marcha en Defensa de la Educación Pública”, prevista para el cierre de la primera jornada y con un recorrido por la ciudad de Tigre. 

El Secretario de Organización, José Gea, repasó la agenda del Congreso y profundizó los aspectos organizativos de esa actividad, que forma parte de la programación definida por la Confederación. 

Para la clausura, la CEA prevé un trayecto navegando por el Delta del Paraná, con un recorrido por lugares históricos y emblemáticos, además de espacios “donde la Escuela Pública está presente a diario”. 

Con esa agenda, la Confederación concentra su XXII Congreso Político Educativo en la defensa de la educación pública y articula ese posicionamiento con los debates sobre memoria, sindicalismo, Estado y democracia planteados como ejes de la convocatoria. 

El Sindicato Único de Trabajadores de Concesionarias Viales y Afines (SUTRACOVI) llamó a fortalecer la concientización para la prevención y la detección temprana del cáncer de mama, en el marco de Octubre Rosa.

El Sindicato remarcó la importancia de hablar sobre la enfermedad, promover los controles médicos y sostener el compromiso con la salud, la información y el acompañamiento todos los días.

"En este mes de concientización, desde SUTRACOVI nos sumamos a una causa que involucra a toda la comunidad: la prevención y la detección temprana del cáncer de mama", expresó el Sindicato de Peajes.

HABLAR Y PREVENIR

Como parte de ese mensaje de concientización, SUTRACOVI resaltó la necesidad de visibilizar el cáncer de mama y promover el diálogo como una herramienta de cuidado.

"Del cáncer de mama sí se habla. Hablar también es cuidar. Hablar es ayudar a derribar miedos, promover controles médicos y recordar que un diagnóstico a tiempo puede hacer la diferencia", se pronunció el gremio.

SUTRACOVI recordó además que Octubre Rosa tiene su fecha central el 19 de octubre, aunque remarcó: "El compromiso con la salud, la información y el acompañamiento debe estar presente todos los días".

COMPROMISO SOCIAL

En esa línea, SUTRACOVI reafirmó su acompañamiento a las causas que involucran a las y los trabajadores, sus familias y al conjunto de la sociedad.

"Desde SUTRACOVI reafirmamos nuestra convicción de acompañar las causas que importan a las y los trabajadores y a toda la sociedad, promoviendo conciencia, prevención y una mirada solidaria frente a cada realidad que atraviesa a nuestras familias", manifestó la entidad gremial.

Finalmente, el Sindicato de Peajes concluyó: "Cuidarse es importante. Controlarse también. Porque prevenir es un acto de responsabilidad, de amor y de compromiso con la vida".

 

 

 

 

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El Secretario General del Sindicato de Camioneros de Santa Fe, el dirigente Sergio Aladio, destacó las “oportunidades para la Región Centro” logradas durante su visita a Estados Unidos, tras una semana de reuniones como presidente de la Fundación Centro de Estudios e Investigación del Trabajo (FUCEIT).

Al concluir su viaje, Sergio Aladio resaltó que apunta ahora a una segunda etapa: construir una relación permanente con Entre Ríos, Santa Fe y Córdoba y promover una misión estadounidense que permita avanzar en cooperación, capacitación, tecnología, logística, comercio e inversión.

El dirigente gremial encabezó una misión que alcanzó contactos con autoridades políticas, organismos de promoción de inversiones, empresarios, referentes del transporte y la logística, sectores industriales y universidades.

A partir de los contactos establecidos, su objetivo es que empresarios, instituciones y referentes económicos de Estados Unidos puedan viajar a la Argentina y conocer directamente el potencial productivo de las tres provincias que integran la Región Centro.

El dirigente enfocó esa posibilidad en sectores vinculados con la producción agropecuaria y agroindustrial, alimentos, transporte, logística, comercio exterior, formación de trabajadores y atracción de inversiones. El planteo impulsado desde FUCEIT busca, de ese modo, que la relación iniciada en Arizona no quede reducida a una misión institucional, sino que pueda sostenerse en el tiempo y derivar en proyectos.

AGENDA INSTITUCIONAL

Aladio desarrolló parte de la misión en distintos niveles del Estado de Arizona y mantuvo encuentros con autoridades políticas. La agenda permitió establecer contactos en un Estado gobernado por Katie Hobbs, 24ª gobernadora de Arizona, quien asumió en enero de 2023.

El dirigente argentino también mantuvo un encuentro con Adrian Fontes, secretario de Estado de Arizona desde 2023 y anteriormente registrador del condado de Maricopa. Durante esa reunión fueron analizados aspectos del funcionamiento institucional del Estado, la relación entre el gobierno estadual, los condados y las ciudades y los mecanismos de coordinación entre los diferentes niveles de gobierno.

El titular de Camioneros de Santa Fe completó ese tramo político con un encuentro en la oficina del senador Mark Kelly, donde profundizó la presentación de la Región Centro y exploró posibilidades de cooperación.

Aladio proyectó ese componente institucional como una de las bases necesarias para sostener la relación en el tiempo. La misión, de acuerdo con el planteo desarrollado, no estuvo orientada solamente a establecer contactos comerciales, sino también a generar condiciones institucionales para una agenda de mayor alcance.

INVERSIÓN Y LOGÍSTICA

El referente sindical puso también el foco en conocer cómo Arizona articula inversión privada, infraestructura, formación de trabajadores y políticas públicas. En ese marco, participó de reuniones con el Greater Phoenix Economic Council (GPEC), organización que trabaja con 22 comunidades de los condados de Maricopa y Pinal para promover inversiones y radicación de empresas.

Aladio pudo analizar allí herramientas de inteligencia de mercado, selección de localizaciones y mecanismos de articulación público-privada. La misión incluyó además una presentación ante la Arizona Commerce Authority, organismo dedicado al desarrollo económico y la promoción empresarial del Estado, y una recorrida por el Phoenix Sky Harbor International Airport, considerado dentro de la agenda como una infraestructura estratégica para la conectividad económica regional.

El titular de FUCEIT mantuvo además reuniones en Spencer Fane con especialistas y referentes relacionados con inversión internacional, financiamiento, agroindustria y tecnología. En esos encuentros participaron actores vinculados con NILO IQ, Yuma Smart Farm, Eide Bailly, Enterprise Bank & Trust y el Export-Import Bank de Estados Unidos.

Aladio ubicó a la logística entre los ejes centrales de la misión. Durante la visita a la Arizona Trucking Association dialogó con referentes del transporte de cargas sobre tecnología, seguridad, regulación, capacitación y transformación de las cadenas de suministro. La agenda también le permitió conocer operaciones de almacenamiento y distribución e instalaciones industriales de gran escala.

Desde FUCEIT, Aladio impulsa la necesidad de considerar a la logística como una verdadera infraestructura productiva. El planteo adquiere especial relevancia para provincias productoras como Entre Ríos, Santa Fe y Córdoba, donde la competitividad no termina en el establecimiento agropecuario o industrial: rutas, camiones, puertos, pasos fronterizos, almacenamiento, trazabilidad, tecnología y costos logísticos también forman parte del valor final de los productos.

El dirigente profundizó ese análisis en Nogales, en la frontera entre Estados Unidos y México. Allí recorrió los pasos fronterizos DeConcini y Mariposa, instalaciones logísticas y depósitos, y conoció experiencias relacionadas con el control, la seguridad y la circulación internacional de cargas.

Aladio también participó en Nogales de encuentros con autoridades, empresarios, operadores aduaneros y sectores productivos. La visita a Collectron International Management le permitió observar un modelo de manufactura transfronteriza que integra cadenas industriales de Estados Unidos y México en actividades automotrices, aeroespaciales, electrónicas y de dispositivos médicos.

El directivo camionero vinculó esa experiencia con uno de los desafíos que enfrenta la Región Centro: reducir fricciones logísticas y generar corredores capaces de conectar con mayor eficiencia la producción, la industria, la infraestructura y los mercados internacionales.

TRABAJO Y TECNOLOGÍA

Aladio extendió la agenda más allá del transporte y la logística. La misión incluyó reuniones relacionadas con producción agroalimentaria, tecnología aplicada al agro, financiamiento internacional e inversiones, además de contactos con empresarios taiwaneses vinculados al ecosistema tecnológico e industrial instalado en Arizona.

El eje común fue analizar las condiciones necesarias para que una inversión internacional pueda generar actividad económica local, proveedores, conocimiento y nuevos puestos de trabajo. Para Aladio y FUCEIT, ese interrogante adquiere relevancia frente al peso productivo de Entre Ríos, Santa Fe y Córdoba y a la necesidad de incorporar cada vez más tecnología y conocimiento a esa plataforma y mejorar su conexión con los mercados internacionales.

El referente santafesino llevó además la discusión sobre el futuro laboral al ámbito universitario. En la Thunderbird School of Global Management de Arizona State University expuso sobre “The Future of Work”, dentro de una actividad de la misión Argentina-Arizona orientada al futuro del trabajo, la capacitación, la inversión y las oportunidades comerciales entre ambos países.

El planteo desarrollado desde FUCEIT considera que la inteligencia artificial, la automatización y la digitalización modificarán numerosos empleos y, al mismo tiempo, generarán nuevas demandas de formación y nuevas actividades. Desde esa perspectiva, Aladio vincula la discusión sobre inversiones con la formación del capital humano.

PRÓXIMA ETAPA

Aladio proyecta ahora una agenda de doble vía y una misión inversa hacia la Argentina. El objetivo es que los contactos construidos en Estados Unidos puedan acercarse a los activos de la Región Centro: infraestructura portuaria, producción agroindustrial, industria, transporte, universidades, empresas, conocimiento y trabajadores especializados.

El dirigente parte también de una condición central: disponer de esos activos no garantiza por sí mismo la llegada de inversiones. La transformación de los vínculos internacionales en proyectos dependerá de los instrumentos que cada provincia pueda desarrollar y poner a disposición, entre ellos agencias de inversión, programas de promoción productiva, financiamiento, infraestructura, parques industriales, capacitación laboral, incentivos, simplificación administrativa y mecanismos de articulación público-privada.

Aladio recogió de la experiencia de Arizona un enfoque según el cual la competencia internacional por inversiones no ocurre únicamente entre países, sino también entre regiones, estados y provincias capaces de identificar oportunidades, acompañar proyectos y responder a quienes evalúan dónde invertir.

Por ese motivo, el esquema que impulsa no propone una relación uniforme entre Arizona y la Región Centro. Entre Ríos, Santa Fe y Córdoba podrían participar desde sus propias fortalezas y mediante sus respectivos instrumentos provinciales, articulados dentro de una estrategia regional de mayor escala.

El directivo sindical camionero coloca a Entre Ríos ante el desafío de identificar qué sectores pretende proyectar internacionalmente, qué inversiones busca atraer y qué herramientas provinciales puede ofrecer para convertir los contactos generados en Arizona en oportunidades dentro de su territorio.

El dirigente concibe a la Región Centro no solamente como una construcción institucional entre tres provincias, sino también como una plataforma de escala internacional capaz de reunir producción primaria, agroindustria, industria, conocimiento, infraestructura, transporte y capacidad exportadora.

Aladio apuesta a que esa escala regional permita abrir puertas que de manera individual resultarían más difíciles de alcanzar, aunque la ejecución de cada oportunidad continuará dependiendo de la capacidad provincial para transformarla en proyectos.

El objetivo es que una futura delegación estadounidense pueda recorrer el interior productivo argentino y mantener encuentros con gobiernos provinciales, empresarios, universidades, productores y trabajadores de Entre Ríos, Santa Fe y Córdoba.

Aladio considera la misión desarrollada en Arizona como un punto de partida. Desde FUCEIT busca convertir la diversidad de contactos institucionales en una plataforma desde la cual puedan surgir proyectos de cooperación, capacitación, intercambio tecnológico, logística, comercio e inversión.

El siguiente paso quedará ligado a la capacidad de los actores públicos y privados de cada provincia para aprovechar esas relaciones, identificar oportunidades y generar las condiciones necesarias para concretarlas.

Aladio apunta, en definitiva, a construir un corredor institucional y productivo entre Arizona y la Región Centro argentina. La primera etapa se desarrolló en Estados Unidos; la siguiente estará concentrada en la capacidad de Entre Ríos, Santa Fe y Córdoba para transformar esa agenda internacional en oportunidades concretas para su producción y su gente.

La Federación del Personal de Vialidad Nacional (FEPEVINA) convocó a participar de una Jornada Federal de Concientización por la Vida, la Seguridad Vial y la Recuperación de la Infraestructura.

La Jornada se realizará este lunes 5 de octubre, Día del Camino y la Educación Vial, de 11 a 16 horas en Plaza de Mayo, con el objetivo de poner en debate la situación vial y “la necesidad de una política de Estado vial argentina”.

La actividad reunirá a diversas organizaciones vinculadas con la seguridad vial, familiares de víctimas, trabajadores, referentes de derechos humanos y distintos sectores sociales: la Fundación Estrellas Amarillas, Vial Azul, el Frente de Gremios Estatales, ATE y SEVINA, Sindicato de Empleados de Vialidad Nacional.

FEPEVINA anticipó que la actividad tendrá como uno de sus ejes principales la recuperación de la infraestructura vial y abordará además el papel del Estado en las políticas públicas, la seguridad vial, la participación ciudadana, los derechos humanos y las acciones en defensa de la vida.

“Te invitamos a participar de la Jornada Federal de Concientización por la Vida, la Seguridad Vial y la Recuperación de la Infraestructura, que realizaremos el lunes 5 de octubre, Día del Camino y la Educación Vial, en Plaza de Mayo, de 11 a 16 horas”, convocó la Federación.

POLÍTICA PÚBLICA

El programa de la jornada prevé su apertura entre las 11 y las 11.25, mientras que de 11.30 a 12.20 tendrá lugar el espacio dedicado a la “Importancia del rol estratégico del Estado en la política pública”.

Entre las 12.30 y las 13.15 se desarrollará el segmento “Participación ciudadana, derechos humanos y seguridad vial”.

Posteriormente, de 13.30 a 15, la actividad se concentrará en las “Acciones en defensa de la vida y la necesidad de una política de Estado vial argentina”, otro de los ejes destacados dentro de la convocatoria.

La jornada finalizará entre las 15.15 y las 16 con una “Mesa de cierre”.

TRABAJO MULTISECTORIAL

La convocatoria se desarrolla en el marco de un trabajo conjunto con distintos sectores vinculados a la problemática vial.

“La organizamos junto a la multisectorial con la que venimos trabajando, integrada por ONG de familiares de víctimas de siniestros viales, vecinos autoconvocados, referentes de educación vial y derechos humanos, defensores del pueblo, sindicatos y legisladores”, resaltó FEPEVINA.

De esta manera, FEPEVINA participa de una convocatoria que vincula la recuperación de la infraestructura con la seguridad vial, las políticas públicas y la defensa de la vida, bajo el planteo de avanzar hacia “una política de Estado vial argentina”.

MAL ESTADO Y DESFINANCIAMIENTO

FEPEVINA viene advirtiendo sobre el deterioro de distintos tramos de la red vial nacional, que según informes difundidos alcanza un 70% de las rutas en todo el país, y vincula esa situación con el desfinanciamiento de Vialidad Nacional.

Entre sus principales cuestionamientos, la Federación ha denunciado la falta de recursos para tareas de mantenimiento, conservación y recuperación de las rutas, al señalar entre otros puntos la retención de los fondos provenientes del Impuesto a los Combustibles que el gobierno nacional no destina a Vialidad Nacional como la ley lo dispone.

El Secretario General del Sindicato de Camioneros de Santa Fe, el dirigente Sergio Aladio, continúa en Arizona, Estados Unidos, una agenda institucional centrada en el transporte, la logística, la capacitación y el desarrollo productivo.

En el marco de su viaje, Sergio Aladio mantiene encuentros y recorridas en una actividad destinada a conocer experiencias, sistemas de trabajo y nuevas herramientas vinculadas al futuro del sector y del mundo laboral.

El dirigente lleva adelante las actividades en su rol de presidente de FUCEIT (Fundación Centro de Estudio e Investigación del Trabajo). Su agenda incluyó contactos con referentes del transporte de cargas y visitas a operaciones logísticas e industriales.

Camioneros de Santa Fe destacó que el eje de las actividades estuvo puesto en conocer modelos que permitan seguir incorporando "herramientas y conocimientos que aporten al futuro del transporte y del mundo laboral".

TRANSPORTE DE CARGAS

En ese marco, el sindicato informó que Aladio mantuvo un encuentro con la Arizona Trucking Association, donde el intercambio estuvo vinculado al transporte de cargas, la formación de choferes, las licencias profesionales y las nuevas herramientas disponibles para el sector.

De la actividad participaron Larry Woolson, Billy MacRae, Terry Digby y Parker Hancock. Hancock preside el directorio de la asociación, mientras que MacRae se desempeña como gerente general de Transporte de Walmart.

Durante la agenda también se abordaron cuestiones relacionadas con la digitalización, la bitácora electrónica, los tiempos de conducción y descanso y "los desafíos que plantea la transformación tecnológica del transporte", resaltó el gremio.

LOGÍSTICA Y PRODUCCIÓN

El sindicato agregó que como parte de sus actividades en Arizona, Aladio recorrió HubStarr Logistics para conocer sus operaciones de almacenamiento, distribución y gestión de inventarios, además de los sistemas que la compañía aplica a la logística y al transporte.

El gremio indicó además que el presidente de FUCEIT también visitó Fairlife, donde conoció su modelo de producción y el papel que ocupa la logística en el funcionamiento de una empresa industrial.

De esta manera, Aladio mantiene una agenda enfocada en el contacto directo con experiencias vinculadas al transporte, la logística y la producción, bajo la premisa de "seguir incorporando herramientas y conocimientos" orientados al futuro de la actividad y del trabajo, destacó Camioneros de Santa Fe.
 

El gremio CISADEMS de docentes de Santiago del Estero denunció “el altísimo grado de endeudamiento que afecta a la docencia” en la provincia y reclamó al gobierno “llamado a paritaria”.

CISADEMS señaló que la situación afecta especialmente a quienes tienen “un solo cargo o hasta 15 horas”, y ante el reciente anuncio de bonos salariales exigió su “incorporación al básico”.

SALARIOS Y DEUDA

El sindicato docente santiagueño vinculó esta situación con “sueldos bajos, lejos de la canasta familiar” y advirtió, además, sobre “una enorme deuda salarial de arrastre que el gobierno no paga”.

CISADEMS puso el foco de su planteo en la situación de los docentes que cuentan con un solo cargo o hasta 15 horas, a quienes señaló especialmente al describir el nivel de endeudamiento que atraviesa la docencia santiagueña.

BONOS Y BÁSICO

El gremio también se pronunció sobre el anuncio realizado por el gobierno y señaló: “Se anunció un bono de $ 800.000 por 3 meses”.

Sobre esas sumas, CISADEMS sostuvo que se trata de “cifras en negro que deben ser incorporadas al básico y que no impactan en las jubilaciones”.

Frente a este escenario, CISADEMS sintetizó su reclamo en la necesidad de abrir la discusión salarial: “Ante lo expuesto, CISADEMS reclama llamado a paritaria docente para la incorporación de bonos en el básico”.

El Sindicato de la Carne de Gualeguay confirmó que las elecciones previstas para este viernes 2 de octubre se desarrollarán con normalidad, luego de que la Sala V de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo rechazó la medida cautelar con la que se pretendía suspender el proceso electoral.

La organización gremial remarcó que la resolución judicial “aporta claridad y despeja dudas” y permite que los comicios continúen de acuerdo con el cronograma establecido, por lo que convocó a todos sus afiliados y afiliadas a votar.

RESOLUCIÓN JUDICIAL

A través de un comunicado, el Sindicato de la Carne de Gualeguay sostuvo que, luego de analizar la documentación presentada, la resolución judicial señaló que “no se acreditó una actuación arbitraria de la Junta Electoral ni una ilegitimidad manifiesta que justificara paralizar los comicios”.

A partir de la medida, el Sindicato remarcó que la elección continuará según el cronograma previsto y que la Junta Electoral mantiene las atribuciones contempladas por el Estatuto sindical.

La organización destacó, además, que la propia resolución judicial puso el foco en la necesidad de no afectar de manera innecesaria la participación de los trabajadores. En ese sentido, señaló que se remarca “la importancia de no afectar innecesariamente la expresión colectiva de los trabajadores mediante el voto”.

CONVOCATORIA SINDICAL

El Sindicato de la Carne de Gualeguay planteó que su decisión es comunicar la situación con responsabilidad y sin profundizar enfrentamientos. “Desde nuestra organización consideramos importante comunicar estos hechos con responsabilidad y sin alimentar confrontaciones”, expresó el comunicado gremial.

Al respecto, la entidad reafirmó: “El Sindicato atravesó cada instancia siguiendo sus mecanismos institucionales y ahora serán las afiliadas y los afiliados quienes tengan la palabra en las urnas”.

“La transparencia sindical también significa respetar las reglas, garantizar la participación y permitir que las diferencias sean canalizadas por las vías correspondientes, sin impedir el normal funcionamiento de la organización”, se pronunció el sindicato.

En ese marco, el Sindicato de la Carne de Gualeguay convocó a las trabajadoras y los trabajadores habilitados a participar masivamente de las elecciones de este viernes.

“La elección se realizará. El proceso continúa con normalidad y será el voto de los trabajadores el que vuelva a expresar la vida democrática de nuestro Sindicato”, confirmó el gremio.

La Unión de Recibidores de Granos y Anexos de la República Argentina (URGARA) anunció nuevos acuerdos salariales alcanzados durante septiembre que alcanzan a las distintas ramas del gremio.

El gremio confirmó aumentos para trabajadores de las ramas Acopio, Control y Exportación, Fumigación y Puertos Privados, con aumentos escalonados, incorporación de sumas al básico, pagos retroactivos y mecanismos de revisión vinculados con la inflación.

ACOPIO

URGARA informó un nuevo acuerdo salarial para los trabajadores de la rama Acopio (CCT 574/10) para el periodo julio 2026 a junio 2027.

El gremio informó que este acuerdo establece que “las sumas no remunerativas vigentes se incorporan al básico y sirven como base de cálculo para septiembre”.

Sobre esa base, URGARA detalló un incremento del “10 % desde septiembre”, seguido por un “3,5 % adicional desde octubre, acumulativo” y otro “3,5 % adicional desde noviembre, acumulativo”.

Además, el acuerdo contempla “revisión por inflación en diciembre”.

CONTROL Y EXPORTACIÓN

Para la rama Control y Exportación, URGARA comunicó: “Alcanzamos un nuevo acuerdo salarial para los trabajadores de la rama Control y Exportación para el período julio a diciembre de 2026”.

La actualización contempla un “10,9 % desde julio” y un “6 % adicional desde septiembre, acumulativo”.

El sindicato agregó que “se abonará el retroactivo correspondiente a julio y agosto antes del 20 de septiembre”.

En este caso, el acuerdo también contempla “revisión por inflación” y establece que “si el IPC supera lo acordado, se ajustarán los salarios”. La revisión fue fijada para el 15 de diciembre.

FUMIGACIÓN

Asimismo, URGARA también alcanzó “un nuevo acuerdo salarial para los trabajadores de la rama Fumigación hasta diciembre 2026”.

Este entendimiento establece un “10 % de retroactivo agosto, que será abonado el 21 de septiembre”, junto con un “10 % desde septiembre” y un “5 % más desde octubre, acumulativo”.

La organización señaló además que el acuerdo incluye “revisión por inflación” y precisó: “si el IPC supera lo pactado, se realizará el ajuste correspondiente”.

PUERTOS PRIVADOS

Por otra parte, URGARA informó además: “Firmamos con la Cámara de Puertos Privados Comerciales el acuerdo salarial del CCT 639/11”.

El acuerdo establece un “16 % al básico desde el 1 de agosto, remunerativo”. En ese marco, “agosto se reliquida y la diferencia se cobra antes del 18 de septiembre”.

URGARA indicó también que “desde septiembre, una suma fija equivalente a un 3 % más”, que “cuenta para aguinaldo, vacaciones, horas extras y feriados”.

Finalmente, el acuerdo incorpora una “revisión por inflación” bajo el criterio de que “si el IPC supera lo pactado, se ajusta”, con una nueva revisión prevista para el 1 de enero.

La Asociación de Trabajadores de la Educación de Neuquén (ATEN) exigirá al gobierno provincial la convocatoria a una Mesa Salarial para definir la pauta 2027, con el planteo de garantizar que los ingresos atiendan las necesidades vitales de las y los trabajadores, mantener la cláusula de actualización y avanzar en la recomposición del piso salarial.

El reclamo fue aprobado por unanimidad durante la Asamblea Ordinaria de Memoria y Balance de ATEN, que abordó el ejercicio 2025, realizada en el CPEM N° 4 de Chos Malal.

En ese marco, ATEN resolvió “exigir al Gobierno provincial la convocatoria a Mesa Salarial para la pauta 2027, garantizando que el salario atienda las necesidades vitales de los trabajadores, con continuidad de la cláusula de actualización y recomposición del piso salarial”.

La definición formó parte de las resoluciones adoptadas de manera unánime por la Asamblea, que además reclamó mayores recursos para el sistema educativo provincial y planteó la incorporación al básico del Adicional Docente para que también alcance a las y los jubilados.

PRESUPUESTO EDUCATIVO

ATEN resolvió “reclamar mayor presupuesto educativo para comedores, refrigerios, gastos generales, partidas especiales, obras y mantenimiento de infraestructura, y la incorporación al básico del Adicional Docente para que alcance a las y los”.

A esos planteos sumó una definición respecto de la situación educativa nacional. La Asamblea acordó “denunciar las políticas de ajuste que afectan al Sistema Educativo Nacional y exigir la convocatoria a Paritaria Nacional, la restitución del FONID y Conectividad Nacional, y el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Educativo y Universitario”.

AMPLIO RESPALDO

Las resoluciones se adoptaron en el marco de una Asamblea en la que ATEN aprobó por 503 votos a 22 la Memoria y Balance correspondiente al Ejercicio 2025.

La conducción sindical consideró que el resultado representa “un respaldo político importantísimo al programa votado por las y los compañeros de toda la provincia y que lleva adelante la conducción de nuestra organización”.

Durante la instancia se puso a consideración lo realizado en defensa del salario, las condiciones de trabajo y los derechos conquistados, junto con la vinculación con otras organizaciones, el funcionamiento territorial y la inversión de recursos destinada a garantizar las actividades y bienes de uso.

Al inicio de la Asamblea, la Secretaria General, Fany Mansilla, propuso que se realizara “bajo la presidencia honoraria del maestro de vida, compañero Pedro Vanrell”.

OTRAS RESOLUCIONES

ATEN también resolvió “ratificar la unidad interna de nuestro sindicato, el respeto a las decisiones de las Asambleas Provinciales y la independencia de todos los partidos políticos”.

Asimismo, la organización decidió “exigir Justicia por las víctimas de femicidios en la provincia y la aparición con vida de Luciana Muñoz”.

En relación con su funcionamiento interno, la Asamblea resolvió “instar a la Comisión Directiva Provincial a hacer cumplir los artículos 8, 55 y 56 del Estatuto de aten y aplicar las medidas disciplinarias allí establecidas ante los reiterados incumplimientos deliberados por parte de miembros de Comisiones Directivas de Seccionales, que ya han afectado el salario, las condiciones laborales de compañeras y compañeros y han comprometido al sindicato en su conjunto”.

ATEN definió la jornada como “una asamblea con enorme representatividad territorial que reivindica un proyecto sindical colectivo que defiende cada día la escuela pública y los derechos” de las y los trabajadores de la educación” y agradeció “a cada compañera y compañero que participó de esta instancia orgánica y democrática”.
 

La CGT Regional Colón concretó su normalización con un “convocante acto”, la participación de 33 organizaciones sindicales y un fuerte respaldo nacional, expresado en la presencia de dirigentes de la conducción de la CGT y de la Federación Gremial del Personal de la Industria de la Carne y sus Derivados.

A través de un documento, la CGT Colón resaltó que la jornada marcó para la Regional el inicio de una nueva etapa orientada a fortalecer la unidad, la representación de los trabajadores y una voz común para defender el empleo, los derechos laborales, la producción y el desarrollo de la región.

El acto de normalización se realizó este viernes 25 de septiembre, en la ciudad de San José, y reunió además a dirigentes gremiales provenientes de distintos puntos de Entre Ríos, en una convocatoria que la CGT Regional Colón presentó como una expresión de “la representatividad, el trabajo y la capacidad de organización que el movimiento obrero viene construyendo en la región”.

En el marco de la normalización asumió como Delegado Regional el dirigente Carlos Molinares, Secretario General del Sindicato de la Carne de Colón, acompañado por una conducción conformada a partir del acuerdo y la participación de los gremios integrantes de la Regional.

RESPALDO NACIONAL

La CGT Regional Colón destacó el alcance nacional de la jornada, que contó con la participación del Secretario General de la CGT e integrante del triunvirato que conduce la central obrera, Cristian Jerónimo, y del Secretario General de la Federación Gremial del Personal de la Industria de la Carne y sus Derivados, José Alberto Fantini.

Para la Regional, la magnitud de la convocatoria tuvo un significado que superó el plano institucional. Cada dirigente presente “representó trabajadores, actividades y realidades diferentes, pero también una decisión compartida: fortalecer una CGT capaz de reunir esas voces y transformarlas en organización colectiva”.

VOZ COMÚN

La CGT Regional Colón definió esta nueva instancia como “la puesta en marcha de una herramienta común de 33 gremios, con mayor capacidad para acompañar conflictos, defender puestos de trabajo, sostener derechos, impulsar la producción y plantear las necesidades de las familias trabajadoras ante quienes tienen responsabilidades públicas y privadas”.

La organización ubicó además el proceso en un escenario nacional en el que “la conducción de la CGT viene manifestando preocupación por el empleo, los ingresos, el cierre de empresas y las condiciones laborales”.

En ese contexto, la Regional sostuvo que se encuentra frente a “un gobierno que ataca los derechos de la clase trabajadora y sus representantes”, posición expresada por la propia organización en el documento difundido tras la normalización.

En ese contexto, la CGT Regional Colón puso particularmente el acento en la unidad sindical y en sus consecuencias para la representación de los trabajadores: “Ningún trabajador enfrenta con la misma fuerza un problema individualmente que cuando cuenta con una organización que lo representa”, afirmó.

“Una CGT Regional unida permite que esa representación no quede aislada gremio por gremio, sino que encuentre una voz común frente a los problemas que atraviesan a toda la comunidad”, resaltó la organización.

NUEVA ETAPA

La CGT Regional Colón también reconoció a los dirigentes que participaron, debatieron, organizaron y asumieron responsabilidades durante el proceso que derivó en la conformación de la nueva conducción.

Para la organización, esa participación constituye “parte esencial de la vida sindical y de la representación democrática de las trabajadoras y los trabajadores”.

Con 33 gremios participantes, una conducción normalizada y respaldo provincial y nacional, la Regional planteó como objetivo avanzar de manera conjunta en la defensa del empleo, los derechos laborales, la producción y el desarrollo de la región.

“Una CGT más unida significa trabajadores con más representación y una comunidad con una voz organizada para defender el trabajo y la producción”, resumió la CGT Regional Colón, que sintetizó el mensaje de esta nueva etapa bajo tres conceptos: “Unidad, solidaridad y organización”.

AUTORIDADES

- Delegado Regional: Carlos Molinares (Carne)

- Sub Delegado Regional: Elías Daniel Coronel (Camioneros)

- Secretaría de Finanzas: Leonel Esteban Miqueo (SOMU)

- Secretaría de Organización: Daniel Arletaz (UATRE)

- Secretaría Prensa y Comunicación: Andrea Molinares (UTHGRA)

- Secretaría Gremial: Juan Godoy (UPCN)

- Secretaría de Relaciones Institucionales: Raúl Conrado Truco (Luz y Fuerza)

- Secretaría de Capacitación: Rubén Conrado Molina (UOCRA)

- Secretaría de la Mujer: Nemesia Silva (Comercio COLÓN)

- Secretaría Asuntos Municipales: Adolfo Camanduli (Municipales Colón)

- Secretaría de Seguridad y Salud Laboral: Atila Facundo Sanfelici (URGARA)

- Secretaría de Actas: Víctor González (Bancaria)

- Secretaría de Producción: Jesica Beatriz Araujo (Alimentación)

- Secretaría de Industria: Luis Daglio (UOMA)

- Secretaría de Medio Ambiente, Cambio Climático y Transición Justa: Marcos Castro (Centro de Capitanes de Ultramar)

- Secretaría de Políticas Educativas: Leandro Javier María Pereyra (SADOP)

- Secretaría Seguridad Social: Natalia Molinares (SECASFPI)

- Secretaría de Turismo: Sergio Gustavo Villalba (SOMU)

- Secretaría Vías Navegables: Mario Manuel Pascua (Dragado y Balizamiento)

- Secretaría de Asuntos Energéticos: Ricardo Sánchez (Luz y Fuerza)

- Secretaría de Acción Social: Abril Barrios (Municipales Villa Elisa)

- Secretaría de Salud: José Fumaneri (ATSA)

- Secretaría de Ciencia y Técnica: Christian Damián Rodríguez (UOM)

- Secretaría de Cultura: Facundo Beltramo (SUPARA)

- Secretaría de Deportes: Liliana Elizabeth Creton (SUGARA)

- Secretaría de Viviendas: Mauricio Bottene (CJyOMN)

- Secretaría de Defensa del Consumidor: Héctor Daniel Montenegro (AEFIP)

- Secretaría de Estadísticas: Lorena Paola Chaix (SUTCAPRA)

- Secretaría de Políticas de Empleo: Rolando Lemos (SOESGyPE)

- Secretaría Políticas Económicas y Sociales: Román Zapata (Sindicato Obreros Jaboneros)

- Secretaría Igualdad de Oportunidades y Género: Danisa Aguet (SUPEH)

- Secretaría de Juventud: Santiago Walter Beer (Carne)

- Secretarías de Derechos Humanos: Guillermo Antonio González (AATRAC)