viernes 29 de marzo de 2024 - Edición Nº1941

Info Gral | 4 ago 2020

Trabajadores de Radio LT 11 denunciaron “precarización, discriminación y fraude laboral”


Trabajadores de LT 11 Radio General Francisco Ramírez, emisora pública de Concepción del Uruguay, denunciaron “precarización,  discriminación y fraude laboral”. A través de un documento elaborado en asamblea, los trabajadores demandaron una “urgente recomposición salarial”. También señalaron incumplimientos al Convenio Colectivo de Trabajo y “malas condiciones de higiene y seguridad laboral”. Mediante una “carta a la comunidad”, los trabajadores de la emisora advirtieron que “la situación por la que atraviesa la radio pública y las condiciones en las que realizamos las labores en LT11, continúan siendo las mismas que hace años venimos denunciando”. En ese marco, el documento denunció “precarización,  discriminación y fraude laboral”, al indicar que “la empresa Radio y Televisión Argentina SE y el director Juan Antonio Izaguirre discriminan y no avanzan en la legalización de la situación laboral de los compañeros que trabajan bajo contratos fraudulentos como factureros desde hace ocho años”. Estos trabajadores “cobran miserias (hasta el mes pasado, 5 mil pesos), no gozan de derecho laboral alguno y solo perciben sus haberes durante nueve o diez meses del año”, alertó la asamblea, y reclamó: “Deben ser reconocidos como trabajadores estables conforme a la ley”. Por otra parte, los empleados de la emisora exigieron una “urgente recomposición salarial”, al indicar que “los trabajadores de las radios del Estado cobramos básicos de categorías testigo unos 15 mil pesos por debajo de la línea de la pobreza”. Y denunciaron que “las asimetrías salariales son abismales”. “Dentro de las radios ex comerciales del Estado un trabajador en una misma función, con la misma cantidad de horas trabajadas, en un mismo turno, en la misma provincia, dentro de la misma empresa (RTA) puede llegar a cobrar hasta 11 mil pesos de básico menos”, cuestionaron los trabajadores de LT 11. Al respecto, el documento de la asamblea se pronunció: “Es necesaria la equiparación salarial que incluya el pago de refrigerio, título y la continuidad del pago de ropa de trabajo. Ante ello, exigimos urgente apertura de paritarias y un aumento de emergencia de 15 mil pesos”. En tanto, la asamblea alertó además que “se continúa violando el convenio colectivo de trabajo” y, al respecto, señaló: “No se cumple con las guardias mínimas. No se designan locutores para reemplazar a compañeros en licencia. No se cumple con el reemplazo y pago correspondiente para el compañero que ocupe el lugar del Jefe de área cuando se encuentra de licencia”. “Reclamamos el cumplimiento estricto del convenio colectivo de trabajo”, manifestaron los trabajadores. Asimismo, los empleados de LT 11 expresaron que “siguen las malas condiciones de higiene y seguridad laboral” y detallaron: “El edificio sigue sin cumplir con las normas de higiene y seguridad laboral. La ex sala de informativo es un sector repleto de humedad altamente peligroso en estas épocas de afecciones respiratorias. La Asamblea solicitó  hace años su cierre temporal y bloqueo para obras, pero solo se la dejó inactiva. Sigue siendo un pulmón infeccioso dentro de la radio”. “Por otra parte la instalación eléctrica sigue siendo obsoleta y peligrosa. Es imperioso que se destine presupuesto para obras y adquirir insumos y equipamiento que mejoren nuestras condiciones de trabajo”, remarcaron los trabajadores. Por último, la asamblea de la radio entrerriana manifestó “la necesidad de la unidad de los trabajadores de los medios públicos en asambleas en cada una de las radios para deliberar y definir, en plenario de delegados mandatados por sus bases, el inicio de un plan de lucha que derrote las políticas de ajuste contra los medios y sus trabajadores”.                                                
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