La Seccional Entre Ríos de UPCN advirtió que “no están dadas las condiciones edilicias, de higiene y seguridad” para el regreso a las escuelas y señaló que “varias de las pautas” establecidas en el protocolo nacional para el reinicio de las clases presenciales “son difíciles de cumplir en los establecimientos que funcionan en la provincia”. “En el marco de la pandemia por coronavirus y ante la reciente aprobación del protocolo nacional para el regreso a clases, desde UPCN manifestamos que no están dadas las condiciones edilicias, de higiene y seguridad”, manifestó la organización gremial. A través de un comunicado, el sindicato se pronunció sobre el “Protocolo Marco y Lineamientos Federales para el retorno a clases presenciales en la educación obligatoria y en los institutos superiores”, aprobado por el Ministerio de Educación de la Nación. Al respecto, UPCN expresó: “Desde el Sindicato manifestamos nuestra preocupación, ya que observamos que varias de las pautas que plantea el documento son difíciles de cumplir en los establecimientos que funcionan en la provincia”. En ese sentido, la conducción del sindicato precisó que “el pasado viernes, durante una reunión, los delegados nos comunicaron que muchas escuelas no cuentan con las condiciones de higiene y seguridad para garantizar la asistencia y el cuidado de los alumnos, como así también que falta personal para llevar a cabo las tareas” y que “incluso hay casos de instituciones que funcionan en dos turnos y cuentan con un solo ordenanza”. “En las instituciones de nuestra provincia son muchas las recomendaciones del protocolo a tener en cuenta”, alertó UPCN Entre Ríos. Ante la situación, el gremio manifestó que “a los efectos de asegurar la protección de los trabajadores solicitamos una reunión urgente con el presidente del CGE, Martin Müller, para tratar estos temas, anticipando que en las actuales condiciones los auxiliares de educación no tienen los medios mínimos de protección que las circunstancias actuales requieren, generando lógicamente, temores e incertidumbre en los trabajadores”.