viernes 26 de abril de 2024 - Edición Nº1969

Info Gral | 4 sep 2013

Empleados del San Martín mantienen una retención de servicios


Los trabajadores del Hospital San Martín de Paraná iniciaron en la mañana de este miércoles, desde las 6, una jornada de retención de servicios que se extenderá hasta la tarde, a las 18. Reclaman la confirmación de los pases a planta permanente, recategorizaciones, aumento en los montos que perciben por arancelamiento y recomposición salarial, entre otras demandas, según lo informó a SITIO GREMIAL el delegado de ATE en el nosocomio, Esteban Olarán. Durante la retención de servicios, de 6 a 18, “se garantizan urgencias y emergencias, pero no se dan turnos”, explicó el vocero de los trabajadores, quien indicó que “son varios puntos los que nos han llevado a esta situación”. “Hay 300 compañeros para pasar a planta permanente en las condiciones anunciadas por el gobierno (contratados de servicio con más de un año de antigüedad al 30 de junio de 2012), pero no tenemos un listado para saber si todos van a estar contemplados”, expresó Olarán. El delegado cuestionó además que “en la conciliación obligatoria que tuvimos con el gobierno nos manifestaron el compromiso de modificar los convenios arancelarios con el Pami y el Iosper, pero no se avanzó nada con eso”, dijo en relación al reclamo de elevar el monto que perciben por arancelamiento y que no ha variado desde 2001. Olarán nombró como otra de las demandas “la recategorización de trabajadores” y “la regulación de nombramientos”. En ese sentido, manifestó: “Queremos un criterio de recategorización. Los compañeros que entran a planta permanente van a tener categoría 7, pero los que ya están en planta hace 10 ó 12 años van a seguir con la misma categoría”. “Queremos la recategorización y una organización hospitalaria, la legalización de los servicios del hospital, de jefaturas y cargos, y también concursos para que se terminen las designaciones a dedo”, reiteró el representante de los trabajadores. Por último, Olarán también expresó el reclamo de los trabajadores por una recomposición salarial: “Tenemos un mínimo garantizado de 2.990 pesos y con el aumento del 3 por ciento anunciado seguimos estando muy por debajo de un salario digno”, cuestionó. “No tenemos respuestas. Nuestras demandas exceden a las autoridades del hospital y a través del gremio hemos planteado nuestras demandas al gobierno. Queremos que nos convoquen a discutir porque tenemos propuestas concretas para solucionar nuestros problemas”, expresó el delegado gremial. El vocero de los trabajadores informó que durante la jornada de este miércoles se evaluará la continuidad de las medidas de fuerza, aunque anticipó a SITIO GREMIAL que la intención es continuar con las retenciones de servicio una vez por semana aunque “en distintos días, para no afectar siempre los mismos servicios”.
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