La seccional Entre Ríos de la Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) informó que el gobierno provincial accedió a realizar una corrección en el código 018 que corresponde al mayor horario de enfermería, que varía según la antigüedad del trabajador perteneciente a ese escalafón. Se aplicará a partir de los haberes de julio. A través de un comunicado enviado a SITIO GREMIAL, UPCN indicó que la medida está plasmada en el decreto 2262/14 y que “representa una primer respuesta al pedido de actualización aplicado a ese código puntualmente en virtud de que los enfermeros tienen una jornada laboral de ocho horas en lugar de las seis que obligatoriamente cumplen los empleados públicos en el escalafón general”. “La aplicación del código 018 tiene distintas interpretaciones, sin embargo es importante haber logrado una reconsideración en los montos mientras se siguen discutiendo en el futuro el alcance de este concepto en el salario correspondiente al sector enfermería”, agregó el documento de UPCN, firmado por la secretaria de Igualdad de Oportunidades y Trato, Teresa Figueroa, y por el secretario de Interior, Fabián Monzón. En principio la propuesta estaba proyectada para incorporarla en los haberes de agosto, pero "a pedido de UPCN se realizará desde julio", remarcó el gremio. Por último, el comunicado gremial remarca que el código 018 se creó hace varios años como un concepto no remunerativo, luego se fue blanqueando y sucesivamente pasando un porcentaje al básico de los enfermeros, con lo cual fue perdiendo la relación porcentual que mantenía con la asignación por cada uno de los tramos (profesional y auxiliar, A y B respectivamente) que conforman el escalafón de enfermería.