Los gremios ATE y UPCN, que representan a los trabajadores estatales entrerrianos, no recibieron una nueva oferta de aumento salarial, en la segunda reunión paritaria con autoridades del gobierno provincial que se desarrolló este jueves por la mañana. Los funcionarios reiteraron el ofrecimiento del 15 por ciento de aumento anual (5 por ciento en marzo; 5 por ciento en julio y 5 por ciento en octubre). La misma oferta ya había sido presentada la semana pasada por las autoridades provinciales. Los representantes gremiales ratificaron su rechazo y aguardarán una nueva propuesta en el próximo encuentro, que quedó previsto para el jueves de la semana próxima. En relación a la cláusula gatillo, el gobierno anunció que el monto del 1,8 por ciento de los meses enero, febrero y marzo “se liquidará por complementaria con las liquidaciones del mes de marzo, tras concluir el cronograma de pagos del citado mes”, informó ATE. “No hubo propuesta nueva, presentaron la misma que la reunión pasada, la verdad que fue una reunión muy decepcionante”, expresó al término del encuentro el secretario General de ATE Entre Ríos, Oscar Muntes. El dirigente manifestó: “No la consideramos sino que además la rechazamos absolutamente, no la consideramos ni la vamos a ir a discutir con nuestros compañeros”. Y luego cuestionó: “Lo que planteó hoy el gobierno es una tomada de pelo, la actitud del gobierno en esta mesa paritaria no ayuda en este contexto de creciente inflación”. “Ayer se publicó el nuevo índice de febrero que arrojó un 2,4 porciento, que sumado al 1,9 por ciento de enero, con una proyección de marzo del 1,8 por ciento, hace que las metas de inflación propuestas por el gobierno nacional sean una falacia total”, señaló el titular de ATE. Muntes indicó que para la audiencia del próximo jueves “esperamos que el gobierno concrete la promesa de una propuesta superadora, ya no cumplió hoy así que esperamos que el jueves sea el día en que se nos presente una oferta semejante a la que han hecho en otras provincias de la liga que es parte el gobernador Bordet, como San Juan, que les ofreció a sus trabajadores un 17 por ciento con un inicial del 12 por ciento en marzo y cláusula gatillo, una oferta así al menos podemos debatirla en los cuerpos orgánicos del sindicato”. “También esperamos que el gobierno avance con la nulidad del decreto 97/18 (que restringe la realización de asambleas). Hoy nos dijeron los funcionarios que está en estudio y reelaboración el mismo, nosotros decimos que debe derogarse, dejarse sin efecto porque restringe los derechos laborales de los trabajadores. El gobierno tiene que entender que se extralimitó y que más que revisar tiene que anular al decreto mencionado”, reclamó. Por su parte, la secretaria Gremial de UPCN, Carina Domínguez, también expresó que durante la audiencia de este jueves “no hubo por parte del gobierno definiciones en los aspectos centrales”. “Este año, fundamentalmente lo que interesa lograr es un acuerdo que permita proteger el salario de los trabajadores, en un año donde el gobierno nacional ha planteado una meta inflacionaria que es muy difícil alcanzar con lo que va sucediendo en los primeros meses del año”, señaló Domínguez. En ese sentido, la dirigente pidió “más que plantear porcentajes o plantear objetivos respecto de los números, nuestra preocupación es lograr un sistema que proteja el salario y que sea vinculante, de manera que lo que se decida en paritaria se aplique y no seguir negociando después cuando quedamos atrás de la inflación”. Domínguez expresó además la necesidad de “definiciones claras respecto a los temas que ya le habíamos dicho que era condición necesaria para poder negociar la paritaria 2018”. “Tiene que haber definiciones más concretas y en la línea con lo que se está dando en la realidad económica de los trabajadores”, exigió la representante de UPCN.