La Unión de Obreros y Empleados Municipales de Concordia (Uoemc) solicitó una recomposición salarial del 22 por ciento para todos los trabajadores de la comuna. El gremio que conduce Maxi Torres presentó este miércoles el pedido a las autoridades del municipio concordiense. “Solicitamos como piso de negociación para el año en curso un aumento salarial del 22 por ciento aplicable al personal de planta permanente y personal contratado con aportes, elevando el valor del contrato a partir del mes de marzo”, precisó el gremio concordiense en su solicitud. La Uoemc también solicitó en su presentación “la cláusula de revisión” y “continuar haciendo un seguimiento mes a mes tanto de la situación económica financiera del municipio como así también el costo de la canasta básica y los servicios esenciales de la familia de los trabajadores”. El gremio que nuclea a los municipales concordienses fundamentó su pedido al señalar “el fuerte deterioro del poder adquisitivo de los haberes de la totalidad de los asalariados de nuestro municipio", lo que atribuyó al "fuerte incremento inflacionario acaecido especialmente los últimos meses del año 2017 y más notoriamente en los meses de enero y febrero del corriente año”. El pedido sindical señaló además que “los aumentos fueron significativos en los productos de la canasta básica de alimentos y artículos escolares, incluyendo las tarifas de los servicios de luz eléctrica alcanzando un 100% gas, transportes e impuestos nacionales, provinciales y municipales”. La Uoemc presentó la misma solicitud de recomposición salarial a las autoridades de las comunas de Los Charrúas, La Criolla y Puerto Yeruá, localidades del departamento Concordia en las que el gremio tiene jurisdicción y también representa a los trabajadores municipales.   NOTICIAS RELACIONADAS: El sindicato municipal concordiense entrega la Ayuda Escolar Municipales concordienses cobran el bono de fin de año