La Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (Uthgra) acordó un aumento salarial anual del 34 por ciento para los trabajadores del sector. La suba se aplicará a partir de junio con un primer incremento del 20 por ciento con sumas no remunerativas. El incremento total, incorporado al sueldo básico, se aplicará en abril de 2017. El secretario Adjunto de la seccional Paraná de la Uthgra, José Trlin Carelli, confirmó a SITIO GREMIAL el resultado de la negociación: “Se acordó por un 34 por ciento que se incorporará al básico a partir de abril del año que viene, un mes antes que el acuerdo anterior que se completó en mayo de este año”. “En junio y julio se cobrará un 20 por ciento que será no remunerativo. A partir de agosto se cobrarán otras sumas que se irán integrando al recibo de sueldo pero no al básico, lo que sucederá a partir de abril del año próximo completando así el incremento del 34 por ciento”, detalló el dirigente. Trlin Carelli informó que “el acuerdo se firmó esta semana” y reiteró que “el aumento rige a partir del sueldo de junio, por lo tanto el mes que viene el sueldo se tiene que pagar con el aumento”. El dirigente paranaense definió el resultado de la negociación como “un acuerdo justo” y, en ese sentido, expresó: “Lo ideal no es discutir estos porcentajes altos, sino que la inflación baje. El trabajador necesita que su sueldo no se caiga y el sindicato hace lo imposible para defender el salario”. “Nuestra actividad va siempre a contramano. Los fines de semana pasan a ser días normales, días de trabajo. Se pierden momentos con la familia y un montón de cosas. Entonces el trabajador necesita un salario digno”, manifestó el directivo de la Uthgra Paraná. En sus declaraciones a SITIO GREMIAL, Trlin Carelli señaló que “el trabajador siempre va corriendo desde atrás a la inflación porque aumenta la luz, el gas, los impuestos, y tiene que esperar el aumento de paritaria, pero los empresarios van a la par de la inflación porque cuando les aumenta la materia prima ellos lo trasladan a los precios y suben la carta”. “Los empresarios siempre se resisten. Si bien la situación económica hoy es complicada, cuando las cosas andan mejor no le aumentaban de más a los trabajadores. Esta actividad es una de las primeras que cae porque la gente lo primero que hace es dejar de salir a comer, a pasear, pero también es la primera que repunta cuando hay una recuperación”, evaluó.   DOCUMENTO ADJUNTO: Escala salarial - Uthgra 2016