Los gremios docentes entrerrianos plantearon sus demandas salariales al gobierno provincial, en el encuentro que se desarrolló este jueves con autoridades del Poder Ejecutivo. La reunión marcó el inicio de la discusión salarial entre las partes. En el ámbito del encuentro, Agmer exigió una recomposición salarial por encima del 45 por ciento y planteó un aumento de emergencia a cuenta del 20 por ciento para el mes de febrero. La AMET planteó que el acuerdo salarial se realice en forma semestral. Sadop, en tanto, reclamó un incremento del 40 por ciento. La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos informó tras el encuentro que entregó a las autoridades “una agenda detallada de demandas y propuestas las cuales fueron reiteradas y exigió que se avance con definiciones y con la conformación de ámbitos para que se trabajen”. El plantel salarial del gremio mayoritario reflejó “la preocupación respecto del proceso inflacionario y del fuerte impacto de la reciente devaluación, además del escenario que se abre a futuro producto del aumento de las tarifas de servicios a partir de la eliminación de subsidios y de aumentos”. En alusión a ese contexto, Agmer pidió “una recomposición salarial por encima del 45 por ciento, con cláusula de revisión en caso de una nueva devaluación y reiteró los criterios y propuestas definidos por la Comisión de Salario y Nomenclador del sindicato respecto de que todo el aumento debe ser en blanco. También señaló que era central en la discusión incorporar la remuneratividad del Fonid”. El gremio también planteó “la necesidad de un aumento de emergencia del 20 por ciento para el mes de febrero con los mismos criterios, a cuenta de la futura recomposición salarial”. Por su parte, en nombre de la regional Entre Ríos de AMET, el secretario Adjunto, Carlos José Varela, entregó un petitorio con la demanda salarial de “establecer los índices para la recuperación del poder adquisitivo del salario de los docentes, y que este sea acorde a la inflación que deteriora día a día el poder adquisitivo de los trabajadores”. El sindicato de los docentes técnicos reclamó en su planteo “que el acuerdo paritario se realice en forma semestral” y “que todo el aumento impacte en el valor del punto índice, para que abarque y respete el escalafón docente”. El gremio de los docentes técnicos también solicitó el “compromiso del gobierno provincial de solicitarle al gobierno nacional la eliminación del Impuesto a las Ganancias Cuarta categoría para el sector docente, o en su defecto elevar en forma significativa el monto del mínimo no Imponible, para que no afecte su salario”. En tanto, la seccional Entre Ríos de Sadop reclamó al gobierno “una recomposición salarial del 40 por ciento para poder recuperar el poder adquisitivo que se perdió en los últimos meses producto de la devaluación”. El secretario General, Sergio Pesoa, expuso en el encuentro que “es necesario una recomposición salarial del 40 por ciento” al mismo tiempo que afirmó: “Nos sentimos esperanzados y a la espera de la convocatoria a la mesa de trabajo con autoridades del CGE, la Asociación de Apoderados Legales y representantes de los Arzobispados para trabajar en conjunto cuestiones específicas de sector”. Los gremios informaron que desde el gobierno provincial se anunció que se iba a avanzar con propuestas concretas a partir de los avances en la paritaria salarial nacional y que habrá una nueva reunión con el Ministro de Economía dentro de los próximos 15 días.