viernes 26 de abril de 2024 - Edición Nº1969

Info Gral | 14 feb 2019

Telepostales mantuvieron una reunión paritaria sin respuestas salariales


Los gremios telepostales nacionales Aatrac, Foecyt, Fejeproc y Foecop –que integran la Intersindical del Correo Argentino– asistieron este jueves a una reunión paritaria en la que no obtuvieron respuestas de los representantes empresarios a las demandas salariales. Tras el encuentro, las organizaciones sindicales cuestionaron la “insensibilidad e indiferencia hacia los trabajadores” y resolvieron “continuar con el estado de alerta, movilización y asamblea” en todo el país. La Intersindical había solicitado el martes de esta semana a la empresa la “urgente convocatoria” a paritarias para negociar la recomposición para los meses de enero, febrero y marzo, periodo pendiente de actualización establecido en el acuerdo que se firmó en octubre último. Los sindicatos informaron este jueves que “en el día de la fecha fuimos convocados a tales efectos” y que “se llevó a cabo una reunión con la presencia del señor Gustavo Papini, en su carácter de vicepresidente del directorio, y del señor Ricardo Pacífico, en su carácter de Director General de Personal” en representación de Corasa. Luego del encuentro, Aatrac, Foecyt, Fejeproc y Foecop informaron en un comunicado conjunto que “luego de un amplio debate la empresa mantuvo su posición intransigente en llegar a un acuerdo integral para finalizar el periodo paritario de referencia”. En consecuencia, las organizaciones resolvieron “continuar con el estado de alerta, movilización y asamblea a lo largo y ancho del país”, a la vez que instaron a los sindicatos y seccionales “a generar una campaña de esclarecimiento a la opinión pública del por qué de nuestras medidas”. Los gremios cuestionaron “la insensibilidad puesta de manifiesto por quienes conducen el Correo Oficial en reconocer un salario digno, depreciado por el alto índice inflacionario”.   NOTICIAS RELACIONADAS: Gremios telepostales organizan un plan de lucha por falta de discusión salarial                                                                          
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