La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) declaró “insuficiente” la propuesta de aumento salarial presentada este martes por el gobierno provincial, en el marco de la conciliación obligatoria dispuesta por la Justicia. La conducción provincial del gremio docente convocó a un plenario de secretarios generales que se desarrollará este jueves en Paraná. La oferta contempla un salario inicial de 6.495 pesos en marzo y 6.750 pesos en agosto, en lugar de septiembre, esto para este el sueldo mínimo. Para el resto del escalafón, se mantienen los dos tramos en marzo y septiembre, con distintos niveles de porcentaje. La entidad gremial expresó su “profundo malestar” por la “práctica desleal del gobierno provincial” que “difundió en los medios de prensa la propuesta antes de ser comunicada a las partes intervinientes en el conflicto, generando confusión y falsas expectativas”. Agmer informó que “recién a las 20” de este martes recibió la notificación de la jueza Nanci Bautista, a cargo del Juzgado Laboral Nº 4, interviniente como mediadora en la conciliación obligatoria. Tras conocer la nueva propuesta salarial, la conducción del gremio comunicó que “la misma promedia una recomposición en dos tramos (marzo y septiembre nuevamente), ofreciendo los mismos recursos presupuestarios que la anterior propuesta, por lo cual es considerada insuficiente”. Agmer anticipó que “se enviará comunicación formal a la jueza de marras, reclamando además una nueva propuesta que contenga las demandas del sector definidas por sucesivos congresos de la entidad”. “Por otro lado, se ha realizado también una presentación ante la misma jueza en la que se plantea un recurso de aclaratoria ante la cédula en la que se suspenden las asambleas convocadas por Agmer y en la que se exponen los fundamentos jurídicos en defensa del derecho a que las asambleas para deliberar se realicen en horario de trabajo”, informó el gremio. La entidad sindical manifestó su “profundo malestar ante lo que hemos denunciado como práctica desleal del gobierno provincial que difundió en los medios de prensa la propuesta antes de ser comunicada a las partes intervinientes en el conflicto, generando confusión y falsas expectativas”. En el mismo sentido, cuestionó que “la justicia laboral en forma dilatoria no envió hasta las 20 hs. del día de la fecha comunicación formal”. Finalmente, la conducción provincial anunció la convocatoria a un plenario de secretarios generales para este jueves 12 de marzo, a las 9 en Paraná, “a los efectos de informar sobre las acciones realizadas y evaluar la situación”.   DOCUMENTO ADJUNTO: La notificación de la Justicia con la nueva propuesta   NOTICIAS RELACIONADAS: Docentes rechazaron la nueva oferta de un 33 por ciento de aumento