La Regional Entre Ríos de la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) anunció que continúa con la medida de virtualidad hasta este miércoles 16 “a efectos de cuidar la salud y la vida del personal docente y auxiliares”. Así lo resolvió la directiva de AMET Entre Ríos en el marco de un encuentro virtual que mantuvo este domingo, al considerar “la situación de extrema gravedad provocada por la pandemia”. Al respecto, el gremio comunicó: “La conducción ha decidido continuar con las acciones gremiales que se venían desarrollando, hasta el día miércoles 16 de junio inclusive. La misma consiste en la prestación del servicio en la modalidad virtual”. Durante el encuentro de este domingo “también se decidió realizar una convocatoria a Congreso Extraordinario de Delegados para el próximo miércoles 16 de junio”, informó el sindicato. A través de un comunicado enviado a SITIO GREMIAL, AMET anticipó que participará este miércoles en la reunión paritaria de la Comisión de Condiciones Laborales. “En la misma insistiremos con los argumentos con los cuales sostenemos la necesidad de la modalidad virtual en los meses de junio y julio”, anticipó la entidad gremial. En ese sentido, AMET planteó que “los factores climáticos, las propias disposiciones de los protocolos establecidos, el proceso iniciado de inoculación, como la seguridad en los plazos necesarios para lograr la inmunización de los vacunados, se constituyen en elementos que deben ser analizados y evaluados de manera responsable teniendo el cuidado de la salud y de la vida como meta prioritaria”. “Entendemos que la situación extraordinaria nos impone establecer conductas consensuadas y apropiadas a esta realidad”, sostuvo la conducción del sindicato de docentes técnicos entrerrianos. Por otra parte, el gremio exigió “la participación en los COES locales con la finalidad de que nuestra postura esté representada en cada localidad”. Asimismo, AMET repudió “la coacción de personal de conducción directiva de algunas instituciones sobre nuestros compañeros docentes, intimándolos a presentarse a trabajar bajo amenaza de sanción o consecuencias perjudiciales para ellos”.