La Asociación Sindical de Obreros y Empleados de la Municipalidad de Santa Fe (ASOEM) inició un plan de lucha este martes, con quite de colaboración, ante la falta de respuestas a los reclamos salariales del gremio en las Mesas Paritarias Locales. “La jornada laboral de hoy (martes) comenzó con un quite de colaboración en todas las reparticiones de la jurisdicción sindical de la ASOEM”, confirmó la entidad sindical. A través de un comunicado enviado a SITIO GREMIAL, el sindicato informó que “el Cuerpo de Delegados aprobó ayer (lunes) la moción de la Comisión Directiva para iniciar un plan de lucha que pretende agilizar la definición de las Mesas Paritarias Locales”. “La medida se efectúa durante las primeras tres horas de cada turno registrado en el transcurso del día”, precisó la conducción del sindicato de municipales santafesinos. En este marco, el secretario General de la ASOEM, Juan Medina, señaló que trabajan sobre diferentes aristas de las relaciones laborales: “Si bien hemos tenido acercamientos con el Poder Ejecutivo de Santa Fe, el tema salarial no está cerrado y la situación es cada vez más acuciante para las y los trabajadores“. “No tenemos una propuesta salarial y ya estamos a fin de octubre. Por eso, en la última reunión del Cuerpo de Delegados, hemos definido que el incremento lo queremos a partir del mes de octubre y que se pague dentro del año 2021”, sostuvo el dirigente gremial. Al respecto, Medina indicó que “como todavía no tenemos definiciones al respecto, hemos decidido este quite de colaboración para agilizar las negociaciones paritarias locales”. En el ámbito de las Mesas Paritarias Locales, ASOEM demanda “un acuerdo integral que incluya cuatro puntos esenciales”. El reclamo sindical apunta a “recomposición e incremento salarial, remunerativo y bonificable sobre toda la estructura salarial que perciben los trabajadores de planta permanente, contrato no permanente, jubilados y pensionados”. En ese sentido, el gremio solicita “un aumento de la ayuda económica a los beneficiarios del PEL y a los trabajadores monotributistas”. Por otra parte, ASOEM reclama: “Avanzar sobre las asignaciones familiares; Cerrar el acuerdo paritario en octubre; y Abonar los porcentajes en el año 2021”.