La seccional Entre Ríos de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) anunció que la propuesta salarial presentada esta semana por el gobierno provincial será analizada en asambleas. Así lo resolvió este viernes el plenario de secretarios generales del gremio provincial, que volverá a reunirse este martes para definir la aceptación o rechazo del ofrecimiento en base al mandato de las asambleas. La última propuesta de recomposición salarial presentada por el gobierno contempla una suba del 32 por ciento acumulado. El 20 por ciento ya fue liquidado con los haberes de marzo y el segundo tramo se mejoró del 8,5 al 10 por ciento y se adelantó de agosto a julio. La propuesta “hace un porcentaje acumulado en el año del 32 por ciento para aquellos organismos que tienen bonificaciones especiales (caso Iafas, Iosper, IAPV; ATER, Caja de Jubilaciones)”, informó ATE a través de un comunicado enviado a SITIO GREMIAL. La información difundida por el sindicato detalla que “los demás organismos, quienes poseen el código 272 (adicional general para quien no tiene bonificación especial), verán multiplicarse el coeficiente de cálculo de la categoría testigo, por lo que tendrán un aumento del 39,53% para el recién ingresante (salario garantizado)”. La escala “disminuye a medida que se avanza en las categorías hasta llegar al 34,34 por ciento para quien posee la categoría 1 con el 100 por ciento de antigüedad”, detalla el comunicado de ATE. La entidad sindical indicó además que “quedó plasmado en el acta paritaria, el compromiso del gobierno de culminar al 30 de abril el proceso de cubrimiento de los cargos vacante y pases a planta según las pautas paritarias”. Además “a partir del 15 de mayo se discutirán los criterios de una nueva recategorización general, que comenzará a regir indefectiblemente a partir del mes de junio de este año”. “Con respecto al nuevo escalafón (determinado por la Ley Nº 9.755) se formará una comisión con el gobierno y los gremios paritarios, tomándose un organismo como prueba y así migrar desde el viejo escalafón al nuevo”, indicó ATE. También “se irán formalizando las paritarias sectoriales, según los temas a tratar ya planteados; y con respecto al sector enfermería, se seguirá tratando para corregir el desfasaje del valor hora”. Asimismo “se avanzó en la concreción de cupos de viviendas que el IAPV deberá otorgar a trabajadores del estado y para lo cual se convocará para un acuerdo específico”. “Una vez informados todos estos puntos tratados en las últimas paritarias, los secretarios generales de ATE realizarán los plenarios de delegados pertinentes, que determinarán la aceptación o no de la propuesta paritaria; la que será volcada por escrito a la conducción provincial y en base a este mandato, tomarán postura sus paritarios”, anunció el gremio.   NOTICIAS RELACIONADAS: La negociación de los estatales entrerrianos continuará en abril