viernes 26 de abril de 2024 - Edición Nº1969

Municipales | 29 ago 2020

ATE denunció “15 meses sin recomposición salarial en la Municipalidad de Paraná”


La Seccional Entre Ríos de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) denunció “15 meses sin recomposición salarial en la Municipalidad de Paraná”. Ante la situación, el gremio alertó que el municipio de la capital provincial “es uno de los más rezagados en cuanto a la actualización de los salarios de los trabajadores, no sólo en la provincia, también en el país”. ATE Entre Ríos advirtió la gravedad de la situación y señaló que el periodo sin recomposición salarial “abarca los últimos meses de la gestión anterior (de Sergio Varisco) y nueve meses de la administración de Adan Bahl”. Este tramo “comprende los últimos meses del 2019 donde se registraron los más altos índices de inflación y los de este año en el marco de la pandemia en que se deprimió la economía doméstica y a la vez los productos de la canasta alimentaria aumentaron sin control”, advirtió el gremio. En este marco, ATE sostuvo que “el responsable del municipio no solo no recompone los salarios, tampoco convoca a la Discusión Paritaria formalmente”. Al respecto, el sindicato recordó que “son más de seis los pedidos formales de Apertura de Paritarias”. “Este mes, en el marco de la pandemia descontrolada en la ciudad, los trabajadores nos manifestamos en la puerta del Palacio Municipal”, indicó el gremio, y aclaró que “en esta protesta solo se convocó a un representante por repartición para evitar aglomeraciones y se realizó con todas las medidas de seguridad y respetando el distanciamiento social”. “Han pasado más de diez días y el municipio continúa en su posición de no discutir con los trabajadores”, cuestionó el sindicato. En este marco, el gremio expresó: “Le solicitamos nuevamente al intendente Bahl que así como se muestra preocupado por las dificultades de la actividad económica en la ciudad, de los empresarios y las fuentes de trabajo en el sector privado, se digne a recibir a los trabajadores para discutir las condiciones laborales de quienes sostienen el funcionamiento de la ciudad en el marco de la pandemia”. “Los trabajadores que se encuentran en la primera línea de defensa no tienen que ser la variable de ajuste para esta gestión”, sostuvo ATE Entre Ríos.                                                          
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